全部工作職缺

06/04 精英人力資源股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷碩士

【工作內容 】 1.規劃、推動組織各項管理制度及專案改善，內部控制評估及改善，以符合經營管理之需求。 2.跨部門業務協調及協助擬定關鍵管理指標，追蹤各項營運績效、成果分析與製作報告。 3.各式外部獎項

• 防疫企業

06/03 才庫人力資源顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷大學

1.配合設計團隊，協助資訊系統開發、測試、撰寫系統文件 2.協助系統除錯、效能或問題解決 3.協助使用者操作問題諮詢、錯誤排查 ※幾乎不用加班 ※基本要會C#.NET、SQL、Microsoft O

06/04 精英人力資源股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-前鎮區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

就算你是毫無經驗的小白也沒問題！ 我們有專業的講師與資深同仁，完整的教育訓練與師徒制 擔心新人期無法創造業績？ 我們有底薪津貼，讓你能穩扎穩打，步步向前 只要你有心賺獎金，充滿熱情想肆意宣洩！這裡就是

• 防疫企業