全部工作職缺

05/31 精英人力資源股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷碩士

【工作內容 】 1.規劃、推動組織各項管理制度及專案改善,內部控制評估及改善,以符合經營管理之需求。 2.跨部門業務協調及協助擬定關鍵管理指標,追蹤各項營運績效、成果分析與製作報告。 3.各式外部獎項

  • 防疫企業
05/31 才庫人力資源顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

1.配合設計團隊,協助資訊系統開發、測試、撰寫系統文件 2.協助系統除錯、效能或問題解決 3.協助使用者操作問題諮詢、錯誤排查 ※幾乎不用加班 ※基本要會C#.NET、SQL、Microsoft O

06/01 精英人力資源股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

就算你是毫無經驗的小白也沒問題! 我們有專業的講師與資深同仁,完整的教育訓練與師徒制 擔心新人期無法創造業績? 我們有底薪津貼,讓你能穩扎穩打,步步向前 只要你有心賺獎金,充滿熱情想肆意宣洩!這裡就是

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06/01

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Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
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有一隻ERP檔案 想要架站VPS測試 需要有人教學操作 遠端 一個鐘頭兩千

06/01

計算模板數量

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5,001~1萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:在家即可作業 幾天內完成:一週 用於哪個行業:建築工程 細節說明:計算鋁模板數量

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