維修工程師 的全部工作職缺

09/26 王品餐飲股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-展店維修工程師】 工作內容: 1. 新開店設計、規劃、發包管理 2. 工程成本品質工期的管理及協調 3. 專案分析及工程研發 4. 餐廳維修保養設備巡查管理 5.

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
09/22 中乂科技有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹縣-芎林鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.電腦設備安裝與維護 2.網路連線異常排除 3.解決客戶端及公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的故障排除 4.駐點維護服務,協助客戶資訊設備維護及故障排除 5.簡易工程施作及網路佈線 6.公司及

08/25 杰運汽車股份有限公司

月薪 70,000 至 120,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

汽車維修工程師 高底薪合夥制獲利共享 底薪保障3.5-4萬 另有營業額分紅20% 做多少領多少 月領7-12萬 我們是大台北地區最大的中古車專賣企業、SAVE認證指標店 全台分店台北立賢、台北北投、

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

跟

Anitta

交換嗎?

擅長

英文

中文

手繪

電腦繪圖

英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)

跟

男神

交換嗎?

擅長

音樂欣賞

顧問服務

遊戲設計

產品研發

跨部門協作

經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長

跟

韓芯芯

交換嗎?

擅長

身體活動

手持玩具操作

體力勞動

喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。

跟

其海

交換嗎?

擅長

手繪

平面設計

貼圖設計與製作

非本科畢業,也有不足的地方,喜歡動手塗鴉,想多學習一些新的東西,來增加自己的技能,不擅長台語,想多一點能夠開口用台語交流的機會...等

跟

紅燒

交換嗎?

擅長

購物經驗

臺語

中文

紙牌遊戲

騎單車

我超愛逛街購物,熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣,保證能幫你省不少錢!平常講中文溜溜的,也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語,大家一起進步、一起歡樂成長!如果你也有想學的東西或特長,快來找我分享吧!

跟

詹雅婷

交換嗎?

擅長

麵包烘焙

臺語

客家語

英文

中文

我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

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08/25 杰運汽車股份有限公司

月薪 70,000 至 120,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

汽車維修工程師 高底薪合夥制獲利共享 底薪保障3.5-4萬 另有營業額分紅20% 做多少領多少 月領7-12萬 我們是大台北地區最大的中古車專賣企業、SAVE認證指標店 全台分店台北立賢、台北北投、

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
08/25 杰運汽車股份有限公司

月薪 70,000 至 120,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

汽車維修工程師 高底薪合夥制獲利共享 底薪保障3.5-4萬 另有營業額分紅20% 做多少領多少 月領7-12萬 我們是大台北地區最大的中古車專賣企業、SAVE認證指標店 全台分店台北立賢、台北北投、

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
08/25 杰運汽車股份有限公司

月薪 70,000 至 120,000 元

  • 台北市-北投區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

汽車維修工程師 高底薪合夥制獲利共享 底薪保障3.5-4萬 另有營業額分紅20% 做多少領多少 月領7-12萬 我們是大台北地區最大的中古車專賣企業、SAVE認證指標店 全台分店台北立賢、台北北投、

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
08/25 杰運汽車股份有限公司

月薪 70,000 至 120,000 元

  • 高雄市-仁武區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

汽車維修工程師 高底薪合夥制獲利共享 底薪保障3.5-4萬 另有營業額分紅20% 做多少領多少 月領7-12萬 我們是大台北地區最大的中古車專賣企業、SAVE認證指標店 全台分店台北立賢、台北北投、

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/27 復原者手機現場維修楠梓店_工具人手機維修行

月薪 45,000 至 80,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷4年
  • 學歷

三級主機板維修師,需會修理安卓/APPLE/平板電腦。

09/27 復原者手機現場維修楠梓店_工具人手機維修行

月薪 32,000 至 45,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1、 門市清潔 2、 接待顧客 3、 手機維修 4、 新舊機收購、銷售 5、 門號辦理 6、 分店人員支援 薪資+高分紅 約32000起 學

09/28 星光大道平價KTV(星光大饌視聽歌唱有限公司)

月薪 37,000 至 40,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

無經驗可 有完整教育訓練 工作內容: 1. 機台維修與保養 2. 基本電腦操作 3. 對流行歌曲基本認知 4. 歌唱系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等 5. 對於音控有相關經驗或了解者 6.正

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 星光大道平價KTV(星光大饌視聽歌唱有限公司)

月薪 38,000 至 42,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

工作內容: 1.機台維修與保養 2.基本電腦操作 3.對流行歌曲基本認知 4.歌唱系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等 5.對於音控有相關經驗或了解者 6.正面積極的工作態度 符合以上六點者優先錄取

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 新堡行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中正區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.網咖電腦設備維護及檢測 2.測試、查核硬體及周邊設備 3.簡易水電工務維修 4.主管交待事項 月休8天.年假.年終獎金.各式福利 網咖分店維修,工作地點: 台北:大安區/中正區 福利:年終獎

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 台中市-清水區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

1. 機電、消防、給排水、空調等各設備維修 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項 負責台中大甲/清水/沙鹿/東海等地區分店維修

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/28 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 宜蘭縣-羅東鎮
  • 經歷1年
  • 學歷專科

1. 機電、消防、給排水、空調等各設備維修 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/28 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 基隆市-信義區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

1. 機電、消防、給排水、空調等各設備維修 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/28 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

1. 機電、消防、給排水、空調等各設備維修 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/28 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

1.電力系統維護 2.消防、給排水、設備空調等維修 3.木作、泥作、油漆等維修 4.運動器材保養維護 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/28 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 台北市-全區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.電力系統維護 2.消防、給排水、設備空調等維修 3.木作、泥作、油漆等維修 4.運動器材保養維護 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/28 鉑潤科技股份有限公司

月薪 35,000 至 70,000 元

  • 新竹縣-竹東鎮
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

我們在找的,是追求極致的「科技職人」】 我們是鉑潤科技—瘋奇機團隊 隨著公司品牌全面旗艦化升級與連鎖擴張,我們的維修業務迎來爆發性成長!我們

09/28 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷1年
  • 學歷專科

1. 機電、消防、給排水、空調等各設備維修 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/28 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 雲林縣-斗六市
  • 經歷1年
  • 學歷專科

1. 機電、消防、給排水、空調等各設備維修 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/28 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 新北市-全區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.電力系統維護 2.消防、給排水、設備空調等維修 3.木作、泥作、油漆等維修 4.運動器材保養維護 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/28 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 桃園市-全區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

1. 機電、消防、給排水、空調等各設備維修 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/23 新加坡商傲勝全球股份有限公司

月薪 37,000 至 60,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

1.到府維修按摩椅及賣點按摩椅維修(外修)。 *有一年以上維修經驗佳,具汽車駕照 *可配合加班,具服務熱忱 (薪資+獎金)

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
09/28 鉑潤科技股份有限公司

月薪 30,000 至 100,000 元

  • 新竹縣-竹東鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【對手機配件商品感興趣者佳】 【對銷售3C產品感興趣者佳】 【職務內容】 1. 手機維修。 2. 外配模組零件更換、功能測試、故障排除。

09/28 新堡行

月薪 35,000 至 50,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷1年
  • 學歷不拘

1.網咖電腦設備維護及檢測 2.測試、查核硬體及周邊設備 3.簡易水電工務維修 4.主管交待事項 網咖分店維修,工作地點: 台北:大安區/中正區 福利:年終獎金/三節禮金/團體保險

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/24 尚典中古辦公家具有限公司

月薪 32,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試,確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.替客戶或公司內部電腦制定出客制化的升級方

  • 員工獎金分紅
09/22 振興餐飲設備工程股份有限公司

月薪 36,000 元以上

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

1. 速食連鎖店廚房設備之維修保養. 2. 冷凍空調之工程施工,熟餐飲設備尤佳 3. 冷凍空調設備維修、巡檢、保養、異常排除、故障檢修

  • 7天內回覆
  • 定期加薪
09/28 南方之鷹資訊社

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責針對客戶電腦所發生的相關問題排解 .電腦組裝、產品故障檢判 .客戶使用疑難諮詢解答 .系統安裝測試 .提供到府服務,讓客戶的電腦在短時間內進行處理,針對客戶有

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/11 嘉晟空調工程企業有限公司

月薪 50,000 至 80,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷2年
  • 學歷不拘

工作內容 一. 負責冷氣空調設備 施工/規劃/監工/保養 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項

09/23 捷印事務機器有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1.保養/維修理光影印機、一般事務機 2.針對客戶在機器使用方面疑問提供諮詢及解決 3.對於電器產品/3C產品定期維修保養 4.既有客戶維繫(保養/維修/使用諮詢及建議) 5.其他主管交辦事務

  • 7天內回覆
09/21

【兼職/承攬】醫院設備維修工程師

出任務 Tasker出任務

案件金額:10,000

  • 台北市-全區
  • 無
  • 不拘

【兼職/承攬】醫院設備維修工程師 時薪 NT$300 起|另有每月 NT$3,000~5,000 合作獎勵金 我們正在尋找可長期配合的兼職維修夥伴,主要協助醫院內護士呼叫系統、IP 話機及相關設備的基本維護與故障排除。 公司會提供相關技術文件及維修 SOP,適合具資訊、網路、弱電、通訊設備維修經驗,並希望利用平日晚間或假日彈性兼職的人員。 【工作內容】 醫院護士呼叫系統設備檢查及基本故障排除。 IP 話機及相關網路設備檢測、設定與維護。 依公司提供的技術文件及 SOP 執行現場維修。 完成案件後填寫簡單的服務/維修紀錄。 【服務地點】 以大台北地區為主,目前主要服務地點為: 台北車站附近 石牌/北投地區 工作地點皆為醫院室內環境,有空調。 【配合時間】 採彈性排班/案件承接方式: 平日:18:00~20:00 為主,每週約 1~2 次 假日:白天時段,每週至少可配合 1 次 實際日期及時間依案件需求提前協調 適合有正職工作,希望利用平日晚間+假日增加額外收入的人員。 【薪資待遇】 時薪 NT$300 起 依維修經驗、技術能力及可獨立處理案件的程度調整時薪。 【每月合作獎勵】 除基本維修工資外,符合以下合作條件者,每月另提供: NT$3,000~5,000 合作獎勵金 獎勵條件: 當月承接並完成的服務時數累計達 20 小時以上。 當月已承接案件中,80% 以上可依技術文件及維修 SOP 獨立完成,並提交完整服務紀錄。 收到公司案件邀請後,可於 2 小時內回覆是否願意承接。 【我們希望你具備】 對資訊設備、網路設備或弱電設備維修有興趣。 具 IP Phone、網路設備、弱電、資訊設備等相關經驗者佳。 能依技術文件及 SOP 進行基本故障排除。 做事細心、能配合現場作業規範。 可長期、穩定配合者佳。 具相關經驗者優先,實際技術能力及合作狀況將作為後續時薪調整依據。

09/21

【兼職/承攬】醫院設備維修工程師

出任務 Tasker出任務

案件金額:10,000

  • 台北市-全區
  • 無
  • 不拘

【兼職/承攬】醫院設備維修工程師 時薪 NT$300 起|另有每月 NT$3,000~5,000 合作獎勵金 我們正在尋找可長期配合的兼職維修夥伴,主要協助醫院內護士呼叫系統、IP 話機及相關設備的基本維護與故障排除。 公司會提供相關技術文件及維修 SOP,適合具資訊、網路、弱電、通訊設備維修經驗,並希望利用平日晚間或假日彈性兼職的人員。 【工作內容】 醫院護士呼叫系統設備檢查及基本故障排除。 IP 話機及相關網路設備檢測、設定與維護。 依公司提供的技術文件及 SOP 執行現場維修。 完成案件後填寫簡單的服務/維修紀錄。 【服務地點】 以大台北地區為主,目前主要服務地點為: 台北車站附近 石牌/北投地區 工作地點皆為醫院室內環境,有空調。 【配合時間】 採彈性排班/案件承接方式: 平日:18:00~20:00 為主,每週約 1~2 次 假日:白天時段,每週至少可配合 1 次 實際日期及時間依案件需求提前協調 適合有正職工作,希望利用平日晚間+假日增加額外收入的人員。 【薪資待遇】 時薪 NT$300 起 依維修經驗、技術能力及可獨立處理案件的程度調整時薪。 【每月合作獎勵】 除基本維修工資外,符合以下合作條件者,每月另提供: NT$3,000~5,000 合作獎勵金 獎勵條件: 當月承接並完成的服務時數累計達 20 小時以上。 當月已承接案件中,80% 以上可依技術文件及維修 SOP 獨立完成,並提交完整服務紀錄。 收到公司案件邀請後,可於 2 小時內回覆是否願意承接。 【我們希望你具備】 對資訊設備、網路設備或弱電設備維修有興趣。 具 IP Phone、網路設備、弱電、資訊設備等相關經驗者佳。 能依技術文件及 SOP 進行基本故障排除。 做事細心、能配合現場作業規範。 可長期、穩定配合者佳。 具相關經驗者優先,實際技術能力及合作狀況將作為後續時薪調整依據。

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