面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
工作地點：桃園市八德區和平路729號 (公司千萬裝潢，環境乾淨明亮) 工作時間：09:30~18:30 休假制度：月休7天 ( 自由排休，可
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- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷無
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
----------------【 工作資訊 】-------------- ▶工作地點：桃園市永豐路86號 ▶工作內容： ➊ 汽車銷售 ➋
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-南投市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．執行按摩及穴道指壓等。 ．按摩放鬆人體肌肉、肌腱及韌帶。 ．使用藥草預防疾病 ．協助患者復健工作 ．進
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.電話開發車貸需求客戶客戶，說明承辦車貸專案內容，並協助客戶辦理一條龍完成適合的銀行車貸專案。 2.有行銷專員協助開發由行銷主任成交並撥款。 3.公司提供既有舊戶名單及陌生開發系統新客戶，進行案件開
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【本工作不是一般快遞、貨車等跑車性質司機，需搬運重物上下樓層，投履歷前請先看清】 【本工作不是一般快遞、貨車等跑車性質司機，需搬運重物上下樓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-三灣鄉
- 經歷不拘
- 學歷專科
「彩飛屋氣球專賣店」位於苗栗縣三灣鄉，專營各式各樣的氣球材料，致力於透過氣球為生活帶來歡樂、美好以及令人難忘的感動記憶，期待與您共同攜手打造更多美好的氣球體驗！ 誠聘【正職儲備幹部】【業務助理】 男
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- 新北市-永和區
- 經歷無
- 學歷國中
**創造高薪不再是一個遙不可及的夢想！遠誠國際車業邀請您加入我們的團隊，成為專業二手車銷售的菁英。無需擁有銷售經驗，因為我們提供全面的教育訓練，確保您能夠在這個領域蓄勢待發。 **為什麼銷售這麼簡單
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- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷不拘
歡迎業界好手加入 無經驗可培訓 1.本公司領有合法執照,嚴禁任何違法行為。 2.針對預約的顧客進行確認。 3.瞭解顧客需求提供美容、美體、SPA按摩等服務(以全身按摩為主,無腳底按摩) 4.提供精油按
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
主要就是網路行銷 經營個人平台 超高抽成 高額獎金 可月領也可現領！ 環境舒適辦公室內坐著辦公，不像其他業務!不用外出開發客人！ 新人從第一個月開始平均都有至少四萬以上 ❤️員工國內外旅遊 ❤️員工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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- 台中市-北區
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- 台南市-北區
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- 學歷大學
1. 具有獸醫師資格而應用獸醫學知識於動物疾病之預防、診斷、處方、方劑配置、內外科治療及專業動物護理，以及動物及其產品公共衛生等有關工作人員。
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- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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- 台中市-西區
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- 台中市-東區
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- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
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儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
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- 學歷專科
1.負責業務部門之管理輔助和帶領。 2.負責領導業務人員並推動業績目標達成 。 3.負責計劃、指揮及協調有關業務部門之相關工作及業務人員的日
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷無
- 學歷專科
歡迎無經驗、二度就業、有企圖心的你加入我們唷~ 加入我們，就是美夢成真的開始！ 公司備有完整的教育訓練，優秀主管階級培訓，多元廣告資源！
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
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- 學歷高中職
工作內容 ※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪，提供制服，員工餐，新人培訓，表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有：年終獎金，三節獎金，尾牙或春酒，公司聚餐，員工考核調薪升遷
