面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1. 從創意發想、設計、提案、到執行、結案、擁有創意點子源源不絕的設計人。 2. 配合度高、積極、抗壓性
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-路竹區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷專科
工作內容職務說明: 1. 具活動企劃創意發想、創新及創造力。 2. 公關活動規劃企劃與現場執行。 3. 活潑外向、溝通表達能力佳、勤奮務實
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 3.分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
不動產租賃普專薪資最高 38000 元 高專-業績獎勵抽成方式 基本60% 達成第二階65% 最高70% . 如果您是一位具有不動產經驗的人
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
不動產租賃普專薪資最高 38000 元 高專-業績獎勵抽成方式 基本60% 達成第二階65% 最高70% . 如果您是一位具有不動產經驗的人
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷國中
中古車銷售經驗一年以上,無底薪高抽成, 本公司業務高專平均抽成月薪貳拾萬以上, 百度汽車專營網路客,不怕沒客人就怕不會賣, 歡迎想挑戰此目標的伙伴加入. 有興趣請與高店長連絡 0923-298545
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們目前需兼職的業務高手人員60趴 不論你的地點在台灣哪一個角落 都是我們需求的人才 只要你不怕挑戰!增加一份額外的收入並非難事! 需要有不
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-路竹區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
邀請所有想投入美容業的妳,創造更好的自己,不斷創新,讓自己和客戶變美 只要你有熱忱,肯學習,勇於挑戰高薪挑戰自己,都歡迎妳的加入 1.為客戶
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
不動產租賃普專薪資最高 38000 元 高專-業績獎勵抽成方式 基本60% 達成第二階65% 最高70% . 如果您是一位具有不動產經驗的人
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷國中
誠徵髮型助理(未來髮型設計師) 美髮人的養成.不在是用老舊的觀念與方式去培養助理,要因應現代化的方式與需求去栽培, 不論是 風格剪髮 |
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- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷國中
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- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
( 薪優!!!) 有穩定客源以及簡單不複雜的工作環境! 工作內容:全身spa,指壓,油壓,腳底按摩 ( 內容絕無色情!! ) (高抽成)
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- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
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- 高雄市-路竹區
- 經歷無
- 學歷高中職
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- 台北市-中山區
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- 學歷國中
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- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
參與短片拍攝(不限類型) 工作時間依拍攝檔期而定 勇於展現自己,歡迎對演出有興趣的你來加入我們 有經驗者佳(無經驗亦可,公司可提供相關課程培訓) ✪選人不是由經紀公司指定的,都是靠模特兒的專業度去爭
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相