面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
上班時段:10:30-22:30(時間不可調整) 月休8-10天,可依照需求彈性調整,每月提供營業額獎金。 起薪40000起,過考核期依照能力調薪。 員工福利: .提供員工餐 .勞健保 .勞工退休金
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
上班時段:8:30-14:30 月休8-10天,可依照需求彈性調整 每月提供營業額獎金, 無經驗可,不怕你不會,只怕你不肯學 員工福利: .提供員工餐 .勞健保 .勞工退休金 .員工保險 .員工圍裙
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷國中
一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約15-25人 3.飯店公共區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與執行 8.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-岡山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 調酒師負責調製各式含酒精或不含酒精的飲料。吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 雲林縣-斗南鎮
- 經歷1年
- 學歷專科
協助主管管理工地下包管理,確實做好公共工程之品質管理責任及相關內業文書作業處理,歡迎有經驗者洽談,視經驗洽談薪水
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 .執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作,傳承美髮經驗。 .蒐集最新美髮技術,指導美髮工作者工作流程。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.聘僱與解聘所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.負責調度所有保全人員 5.委員會溝通橋樑
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
早班09:00~18:00 晚班14:00~23:00 大夜24:00~09:00 地點:大園區建國路102號 休假方式:排休 薪資:37000~45000依照過往經歷調整 職務說明 1.進出貨作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
✔【工作內容】 1. 進出貨作業 2. 包裹理貨即異常處理作業 3. 每日作業異常排除 4. 帶領10人以上小組,達成每日及小組作業進度 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬▬ #員工餐廳 ➜想吃什麼 吃到飽 #員工宿舍➜湖口廠(4人房或晶鑽雙人套房) #高薪專案➜用錢沒煩惱 #無經驗可➜新鮮人,應屆畢業生尤佳 #固定班➜免輪班不用
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義縣-大林鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
外商物流正職小組長 工作時間: 早班09:00~18:00 晚班16:00-01:00 夜班00:00-09:00 工作地點: 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號 休假方式: 月休8-10
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作地點】 彰化縣鹿港鎮山崙里經建九路30號 【工作內容】 1.進出貨作業 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領10人以上工作小組,達成每日作業進度及小組作業進度 5