面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組
月薪 43,000 至 48,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷大學
工作內容 1.配合集團品牌營運規劃、管理、執行及其相關工作安排。 2.商圈經營、接洽、開發。 3.人員訓練、激勵、輔導與管理/營運預算編制與成本控管。 4.營運績效達成。 5.集團策略執行與推動
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(杏仁凍、桂花凍...等)。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.飲料
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行交辦事務 9.培訓未來公司之幹部
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.接待櫃檯收銀點餐 2.提供飲品外送服務。 3.各式冷熱飲品調製。 4.各式飲品原料製作。 5.維持店櫃週遭整潔。 6.原物料訂貨盤點 7.協助及帶領現場正職計時夥伴一起完成所有工作內容 8.完成上
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 管理人數：20人以內 發展遠景：
月薪 30,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束時，進
月薪 32,000 元以上
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
儲備幹部: 管理現場營運、排班、訂貨 處理各項稽核、人員調度 需責任心極強、抗壓性強、處事圓融 福利: 員工勞健保 每月員工飲品津貼 每日開早班/打烊班津貼 外送津貼 (我們店有外送機車) 員工聚餐
月薪 30,000 至 35,000 元
- 苗栗縣-苗栗市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
<培訓流程> 店員→店務助理(培訓期)→儲備店長→店長 工作內容: 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場：食材整理
月薪 28,000 至 30,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.收銀櫃台 2.吧檯調製飲品 3.煮茶 4.外送 5.管理 6.需配合早晚輪班（1～2次/週）
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.內場-餐飲製作 / 食材運用＆控制 / 人員管理 2.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 3.每職級皆有培訓課程 4.有餐飲管
月薪 28,000 至 32,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請
月薪 28,000 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 ◆獎金福利 1.
月薪 30,000 至 38,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容： 1) 專業茶飲調理製作 2) 櫃台點單收銀服務 3) 機器設備維護保養 4) 店櫃周遭清潔維護 5) 訂貨備料損耗管控 6) 顧客接待貼心服務 7) 協持店務營運管理 ◆ 須配合早、晚排
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容： 1) 專業茶飲調理製作 2) 櫃台點單收銀服務 3) 機器設備維護保養 4) 店櫃周遭清潔維護 5) 訂貨備料損耗管控 6) 顧客接待貼心服務 7) 協持店務營運管理 ◆ 須配合早、晚排
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容： 1) 專業茶飲調理製作 2) 櫃台點單收銀服務 3) 機器設備維護保養 4) 店櫃周遭清潔維護 5) 訂貨備料損耗管控 6) 顧客接待貼心服務 7) 協持店務營運管理 ◆ 須配合早、晚排
月薪 33,000 至 35,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷國中
【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務：點餐、送餐、結帳、店鋪事務處理。
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種
月薪 29,000 至 30,000 元
- 台中市-全區
- 經歷無
- 學歷專科
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 28,000 至 35,000 元
- 高雄市-橋頭區
- 經歷無
- 學歷國中
1.茶飲及各類飲料調製 2.後台煮茶及備料 3.櫃台顧客點餐、介紹及包裝飲品 4.外送服務 5.門市清潔 工時9小時中間休息1小時 責任感佳 負責任者 依照能力營收分紅 需輪班 ※誠摯歡迎有責任
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.人員的選用及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 5.部門協調溝通 管理人數：1
月薪 28,000 至 34,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
培訓未來公司幹部或主管 1.銷售,介紹和點單店內產品項目 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.飲品調製,煮茶和備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.店內外環境清潔 6.外送服務及傳單遞送 7.執行店長交辦事
月薪 28,000 至 33,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
月薪 32,000 至 38,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶-蘆洲光華店，誠摯邀請
月薪 28,000 至 30,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀
月薪 29,000 至 35,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲烹飪 5.負責結帳、收銀之工作。
月薪 30,000 至 40,000 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷專科
1.外語能力佳溝通能力良好 2.個性樂觀工作細心服從心強 3.對飯店管理有興趣,有意願成為長期職涯發展目標 4.需輪班．喜歡與人接觸及適合團
月薪 30,000 至 40,000 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷專科
1.外語能力佳溝通能力良好 2.個性樂觀工作細心服從心強 3.對飯店管理有興趣,有意願成為長期職涯發展目標 4.需輪班．喜歡與人接觸及適合團
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.前台手搖茶飲及各類飲料調製 2.後台煮茶及備料 3.櫃台顧客點餐、介紹及包裝飲品 4.外送服務、門市清潔 5.定期盤點及訂貨 6.教育訓練 7.管理門市運作及人員 8.解決顧客抱怨或客訴並提出改善
