月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 32,000 至 45,000 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.指揮並監督現場，以控制工程執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.業主、承包商共同討論工作進度。 4.從事工程品質監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事，成本控管，
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 薪資條件：38000-50000 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事，
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 薪資條件：38000-50000 具餐飲門市經驗7年以上
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
時薪 250 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.純煮晚餐~10人的餐點（擅烹煮者佳） 2. 工作時間 : 平日 下午時段15：00~19：00(4小時/班) 3. 騎車更佳 4. 薪優
月薪 32,000 至 45,000 元
- 台中市-大雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.指揮並監督現場，以控制工程執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.業主、承包商共同討論工作進度。 4.從事工程品質監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管
月薪 35,000 至 38,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷高中職
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【
時薪 230 至 300 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容：到宅清潔，炊事服務，衣物清潔，簡易收納，家事打理 *徵的就是你* 我們的工作特性： #您的時間由您自己安排！彈性的排班時間，每個班4個小時 #你的專業與態度決定你的收入！ #鼓勵家管員多
月薪 35,000 至 43,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事，
月薪 35,000 至 43,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事，
月薪 35,000 至 43,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事，成本控管，經
月薪 33,000 至 36,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷不拘
．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完
月薪 27,470 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
培養專業徵信能力.解決客戶疑難雜症.並有服務的熱誠負 外勤物品取送、調查相關證據、支援相關任務 追蹤 尋狗尋貓 尋親 徵信服務 尋人查址 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品
月薪 43,000 至 48,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 大型店:新雅.學輔 正職夜班:月薪48000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中型店:漢西.新泉.美華.英仕 正職夜班:月薪46000元.上班時間:23:00-08:00.月休
月薪 38,000 至 41,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.社區禮賓接待。 2.社區車道進出人員管制。 3.櫃台事務協助。 5.隨時反應現場異常狀況。 6.社區安全維護。 7.願配合公司輪調或具事務管理人員等專業證照者，優先錄取 ＊依居住地協調安排工作
時薪 183 元以上
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷國中
1.賣場商品介紹與銷售服務 2.店內商品理貨、進貨、補貨、陳列擺放 3.賣場商店形象與清潔維護 4.顧客服務 5.彈性上班時段 15:00-23:00 17:00-23:00 18:00-23:00
月薪 36,600 元以上
- 美加地區-美西地區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客
月薪 38,600 元以上
- 美加地區-美西地區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客
月薪 36,000 至 46,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷高中職
對餐飲工作有興趣，穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱者，歡迎加入 【三段式管理職能發展】 第一段-了解營運模式： 維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、完整專技職學習、危機處理訓練 第二段-管
月薪 36,000 至 40,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
職缺介紹: ✅1.進出貨作業 ✅2.包裹理貨及異常包裹處理作業 ✅3.每日現場作業異常排除 ✅4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及
月薪 36,000 至 40,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 ✅1.進出貨作業 ✅2.包裹理貨及異常包裹處理作業 ✅3.每日現場作業異常排除 ✅4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
