面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
----------------【 工作資訊 】-------------- ▶工作地點:桃園市八德區永豐路86號 ▶工作內容: ➊ 汽車銷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 雲林縣-斗南鎮
- 經歷3年
- 學歷國中
1.駕駛5噸貨車或3.5頓有變更至5噸(車輛不能有廂體)之車輛, 貨車需下地下室,故車高2.1尺以下,車斗長11.5尺。 2.將公司產品(門檻/檯面/洗衣台)從雲林(斗南)送至北/中/南各地。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷國中
----------------【 工作資訊 】-------------- ▶工作地點:桃園市永豐路86號 〖公司環境乾淨明亮,歡迎來參觀
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷3年
- 學歷專科
如果你有以下的特點: 1.做人做事認真細心又負責且能獨立作業。 2.抗壓性高、有會計相關經驗。 工作上執行的事項會有: 1.401稅務申
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 物業業務推廣 2. 接觸建設公司及各具有物業服務需求者聯繫等業務推廣 3. 定期提交工作報告與業務聯繫相關進度及跟催 4 .2年以上
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴,並妥善作出處理。 3.各監管社區及現
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.各類金融產品獎金,傭金抽50% 2.電話開發融資需求客戶,說明承辦專案內容,協助客戶辦理融資專案 3.公司提供客戶名單,進行案件開發分析 4.周休二日,純內勤,無須跑外務,不加班,高額獎金
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .規劃部門預算 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大溪區
- 經歷不拘
- 學歷專科
工作內容 1. 負責區域:雲嘉地區 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關系。 4. 負責業務接及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作內容:依照公司需求,針對企業各類活動影像剪輯設計或美編特效創意處理,等相關業務~ 1. 至少2年以上商業影片後製與剪輯資歷 2. 對色彩
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1. 從創意發想、設計、提案、到執行、結案、擁有創意點子源源不絕的設計人。 2. 配合度高、積極、抗壓性
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作內容需求: 1.需有影片前/中/後期規劃能力。 2.撰寫邏輯清晰、可完成編輯撰寫腳本企劃案。 3.文字修飾能力、文筆流暢、組織邏輯能力強
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.安裝、修改、偵錯各種軟體,以適應特定之計算機配置 2.設計作業系統、程式語言、編譯器及公用軟體等 3.對系統運作、管理及電子計算機採購作業,提供技術性建議 4.評估並分析現行運作系統,確定其功能需
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.安裝、修改、偵錯各種軟體,以適應特定之計算機配置 2.設計作業系統、程式語言、編譯器及公用軟體等 3.對系統運作、管理及電子計算機採購作業,提供技術性建議 4.擔任公司資訊部門諮詢窗口,協助解決各
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.監督技術人員進行安裝、評估、偵錯、修改各種電子商務相關軟體,以適應特定之網際網路配置 2.設計主要的電子商務作業系統、程式語言及應用軟體 3.對電子商務系統運作、管理及相關網際網路設備採購作業,提
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析,並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.承辦特殊民、刑事及行政訴訟案件,解決當事人提出其他有關法律的問題 4.辦理法律扶助案件和現場法律
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析,並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理法律扶助案件和現場法律諮詢案件 4.法律資料蒐集、整理,並處理法律訴訟案件 5.提供諮詢或代
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 主要開發海外市場 據了解海外相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 3.分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
主要就是網路行銷 經營個人平台 超高抽成 高額獎金 可月領也可現領! 環境舒適辦公室內坐著辦公,不像其他業務!不用外出開發客人! 新人從第一個月開始平均都有至少四萬以上 ❤️員工國內外旅遊 ❤️員工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析,並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理商標、專利、工商登記、土地登記及其他依法得代理之事務 4.承辦特殊民、刑事及行政訴訟案件,解
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤.照像.蒐證.查案.具有冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 須自備汽車或機車 耐心學習者經培養成為正式應聘員工 相關行業(調查局、國安局、警察、法界人士)擇優
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
支援徵信相關網路規劃 1.伺服器架構維護與技術支援 2.系統架構規劃/系統建置/系統分析/設計/開發/測試/導入/維運支援等。 3. 其他資訊基礎系統(備份、網路安全)維護與技術支援 相關技術指導 A
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.製程改善,良率提升,製程監控,專案執行 2.研發新產品,改善現有產品,改善作業流程 3.電子電路之研發,新產品設計,硬體除錯,良率提升,專案改善 4.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
國外追蹤、調查業務、蒐證證據相關徵信工作 1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部