全職工作職缺

05/30 沐青股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: 熟悉一般門市人員工作內容: .依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 目標成為店長

05/31 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

  • 防疫企業
05/31 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-淡水區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

  • 防疫企業
  • 淡水行政中心站走路2分鐘
05/31 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-土城區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

  • 防疫企業
  • 永寧站走路6分鐘
05/31 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機

  • 防疫企業
05/31 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

  • 防疫企業
05/30 立達國際徵信有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組

  • 防疫企業
05/31 立榮青果行認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-大里區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

我們的這項職務,負責的工作內容有: 生產作業管理: 依據生產目標進行適當資源分配 考量生產目標適當調整人力配置及控制生產速率 各工作站進度

05/31 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作地點在新光三越台中中港店12樓,內容為鐵板燒外場服務人員主管,免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保

  • 防疫企業
05/28 鍋湯滙火鍋(興湯小吃店)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

鍋湯滙餐飲招募門市儲備主管 歡迎對餐飲有熱忱夥伴一起加入! 【工作內容】 基本門市內各項事務及店長交辦之事項 1. 外場顧客服務、內外場點餐送餐 2. 廚房備料配鍋,內場餐點製作及送餐 3.

  • 防疫企業
  • 回覆率100%
  • 文心崇德站走路4分鐘
05/25 Qmomo(愛桃子有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-東區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

- 管理及規劃提升門市營運效益,帶領團隊達成服務指標及目標績效。 - 門市營運數據分析及資源整合,提出即時改善或建議方案。 - 負責人員面試及新進教育訓練安排與執行。 - 落實人員績效管理及考核作業。

05/25 Qmomo(愛桃子有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

- 管理及規劃提升門市營運效益,帶領團隊達成服務指標及目標績效。 - 門市營運數據分析及資源整合,提出即時改善或建議方案。 - 負責人員面試及新進教育訓練安排與執行。 - 落實人員績效管理及考核作業。

04/17 維德骨科診所認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷半年
  • 學歷高中職

1. 從事專業護理服務工作. 協助醫生或診所櫃檯工作(掛號、批價等)。

  • 防疫企業
  • 徐匯中學站走路3分鐘
02/27 迪歐國際婚紗有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

攝影師 造型師 燈光師 剪接師 美編設計 除了底薪外 依業績表現 會有固定比率的業績獎金 可直接來電安排面試

  • 劍潭站走路5分鐘
04/18 惠比壽餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

1.新人教育訓練 2.協助制定標準作業流程,控管調度現場人力 3.現場工作執行督促及管理,顧客反饋應對 4.顧客情報管理及有效利用 5.現場備品及酒水庫存管理 6.經理職務代理人 【需求能力】 1.

  • 市政府站走路4分鐘
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