全職工作職缺

06/02 香繼光集團_香繼光股份有限公司認證

月薪 38,600 元以上

  • 美加地區-美西地區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客

06/02 NU PASTA_富華餐飲有限公司認證

月薪 36,000 至 46,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

對餐飲工作有興趣,穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱者,歡迎加入 【三段式管理職能發展】 第一段-了解營運模式: 維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、完整專技職學習、危機處理訓練 第二段-管

  • 板橋站走路4分鐘
06/02 NU PASTA_富華餐飲有限公司認證

月薪 36,000 至 46,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

對餐飲工作有興趣,穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱者,歡迎加入 【三段式管理職能發展】 第一段-了解營運模式: 維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、完整專技職學習、危機處理訓練 第二段-管

  • 板橋站走路4分鐘
06/02 NU PASTA_富華餐飲有限公司認證

月薪 36,000 至 46,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

對餐飲工作有興趣,穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱者,歡迎加入 【三段式管理職能發展】 第一段-了解營運模式: 維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、完整專技職學習、危機處理訓練 第二段-管

  • 板橋站走路4分鐘
06/02 NU PASTA_富華餐飲有限公司認證

月薪 36,000 至 46,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

對餐飲工作有興趣,穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱者,歡迎加入 【三段式管理職能發展】 第一段-了解營運模式: 維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、完整專技職學習、危機處理訓練 第二段-管

  • 板橋站走路4分鐘
06/02

室內丈量 畫平面圖

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:高雄前鎮區 幾天內完成:15天 用於哪個行業:老屋翻修 細節說明:

06/02

簡易的網頁資料查詢

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:網路 幾天內完成:3-5天 用於哪個行業: 細節說明: 公司要給客人查詢訂單記錄使用 資料的對應表格是google試算表 ...

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