全部工作職缺

04/29 路易莎職人咖啡股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷2年
• 學歷大學

路易莎強力徵求最優秀的採購管理人才！ 作為全台最大精品咖啡平價化連鎖品牌，門市業績屢創新高！路易莎自有中央烘豆廠、中央餐食廠、蛋糕廠、麵包廠，更積極發展更多優質品牌，旗下包括正宗泰式料理-初泰、丹生

04/29 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細

• 防疫企業

04/29 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作，雙

• 丹鳳站走路7分鐘

04/29 路易莎職人咖啡股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷5年
• 學歷大學

1、因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ，持續吸引人才加入，包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招

04/29 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

04/29 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有連鎖餐飲門市管理職經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合

04/29 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

• 丹鳳站走路7分鐘

04/29 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

• 丹鳳站走路6分鐘

04/29 新資生醫藥生技股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷高中職

這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與

• 回覆率100%

04/29 新資生醫藥生技股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷3年
• 學歷高中職

這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與

• 回覆率100%

04/29 安固工程股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 雲林縣-斗南鎮
• 經歷1年
• 學歷專科

協助主管管理工地下包管理，確實做好公共工程之品質管理責任及相關內業文書作業處理,歡迎有經驗者洽談，視經驗洽談薪水

• 回覆率100%

04/29 都城實業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-左營區
• 經歷5年
• 學歷不拘

1. 協助準備食材並烹調菜餚。 2. 協助掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 協助進行廚房內的衛生管理工作。 4. 協助計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 5.主管交辦事項。

• 左營站走路1分鐘

04/29 勝博殿_勝成餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷2年
• 學歷高中職

．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 外場: ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範

• 防疫企業

04/29 勝博殿_勝成餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日

• 防疫企業
• 高鐵桃園站走路2分鐘

04/29 勝博殿_勝成餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.內場-餐飲製作 / 食材運用＆控制 / 人員管理 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-11日

• 防疫企業

04/29 勝博殿_勝成餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-11日

• 防疫企業

04/29 大城電腦資訊有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-平鎮區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.業務督導。 2.人員召募及教育訓練。 3.人員調度。

04/29 金捷紳興業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 與廠商對應交貨日期 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填

04/29 金捷紳興業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.成品檢驗 2.產品品管表格建立 3.對應客戶IQC 4.成品異常表格回覆 5.成品現場檢驗 6.ISO表單建立填寫 7.與廠商協調品質