月薪 40,278 至 62,678 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
※投遞前請先認真看過以下內容※ 餐點燒烤製作、有餐飲烹飪者佳 烤爐學徒就是來認真努力學習,千萬別抱持著來試試看的心態 因應未來發展,我們需要的是人才,可以重用及培訓的人才,投遞前請想想,自己到底適不
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4
月薪 45,000 至 55,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷國中
檸檬草美食屬於複合式餐飲 ,主要供應套餐火鍋、義大利麵、日式定食、中式鐵板 ,茶點等....廚房工作內容食材洗、剝、削、切等處理好備用 ,依據顧客點單進行烹飪,每月營業額達標還會發放工作獎金,歡迎您加
月薪 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷專科
歡迎您加入我們大家庭~~~ 地點:台北市信義區 ☄客戶接待、迎賓接待 ☄執行店內各項標準服務程序。 ☄提供餐點、酒水、飲料服務 #上班時間為晚上8點,需對夜生活有一定的興趣(酒吧、餐酒館、招待所)
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費;固定或變動薪資因個人
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 負責店內碗盤餐具清洗。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 **店內餐盤重量不輕,請衡量自身體力是否可負荷 【薪資待遇】 $410
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 41,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達40K
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費;固定或變動薪資因個人
月薪 45,000 元以上
- 台中市-后里區
- 經歷不拘
- 學歷國中
本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 現在很多人不想當房務員了 因為房務員太累了
月薪 45,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷半年
- 學歷國中
本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷無
- 學歷國中
1.工作時間:上午09:30~晚上21:30 下午空班1.5個小時 2.工作內容:開店將器具擺放定位~食材舖設~切.洗菜到定位.燙煮食材.(收拾)收攤食材保存擺放 3
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運