月薪 45,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .指導及管理日常作業及行政程相關作業及程序。 .管理學生及PT老師。 .處理行政作業程序。 .負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實, .環境清潔監督管理。
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責文書、管理等行政工作。 .維持班級秩序 .維持教室內環境整潔 .交辦班主任交代事宜 .負責了解及介紹補習班課程,以協助補習班招生,及報名流程的處理 .維持教室
月薪 36,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.一天固定8小時,需配合社區活動調整上下班時間。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷1年
- 學歷高中職
日式料理誠徵壽司台廚師或中工(需1年以上冷台經驗) 大和川日式和食館』冷台廚師或中工 有冷台經驗 如能管理帶班-另有加給 上班時間:早班上午10:00-14:00 16:00~21:00
月薪 37,500 至 48,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【早班薪資】:月薪31.6K ~ 35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K ~ 41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5 ~ 48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷1年
- 學歷高中職
一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項
月薪 39,000 至 44,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷半年
- 學歷高中職
*來電洽詢優先安排面試* 1.外場工作:領台、帶位、介紹菜單、點餐、送餐、桌服、收桌。 2.外場整潔(客席、餐具、器具、環境)。
月薪 60,000 至 65,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
網路直播拍賣官(有銷售直播經驗者佳) 口齒伶俐,銷售能力佳 對販售天然翡翠.寶石有興趣者 有節目主持經驗佳 電視購物專家 上班時間 早班09:50~16:00 或晚班 15:50-22:00 每日6小
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷專科
【提醒:本職缺需先在台灣實習、受訓後,再分派海外支援,外派薪資依公司規定~】 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.研擬營運計劃及年度專案規劃。 4.負
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
店內採自助式消費,工作主要以清潔店內為主, 也需要隨時把配菜補到自助吧上面,讓客人隨時有菜可以夾取, 協助客人操作結帳或煮麵機 管理2~3位的正職或兼職員工 留意物料庫存 薪資部份,保證底薪32000
月薪 36,000 至 46,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業, 每月8~10的休假天數,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~
月薪 34,000 至 50,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.良好的服務態度,面對客人能保持專業態度(良好情緒、用字遣詞)。 3.主動發現客人需求,並優先提供服務。 4.客
月薪 34,000 至 50,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.良好的服務態度,面對客人能保持專業態度(良好情緒、用字遣詞)。 3.主動發現客人需求,並優先提供服務。 4.客
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他
月薪 34,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業, 每月見紅天數就是您當月休假的天數,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的
月薪 31,000 至 34,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▸ 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理、製作 ▸ 執行開店、營業中及閉店的清潔維護工作。 ▸ 維持良好顧客關係、熟悉店內相關知識,提供
月薪 37,500 至 48,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】:月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K至41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5K至48K
月薪 37,500 至 48,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】:月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K至41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5K至48K
月薪 37,500 至 48,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】:月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K至41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5K至48K
月薪 37,500 至 48,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】:月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K至41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5K至48K
月薪 34,000 至 38,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 37,500 至 48,000 元
- 基隆市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】:月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K至41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5K至48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
本公司販售居家用品、生活選物 1️⃣招募正值人員中(無經驗) 底薪30000-34000 2️⃣儲備幹部(有經驗) 底薪36000-40000 【工作時間】 月休八天,排班制,當月有國定假日會多放
月薪 34,000 至 45,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
~~要的就是你~~ 從基層服務或料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作時間】:上班8小時+中間休息1-2小時,超過8小時加班費
月薪 34,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
~~要的就是你~~ 從基層服務或料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作時間】:上班8小時+中間休息1-2小時,超過8小時加班費
月薪 34,000 至 100,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷專科
您的壯遊世界夢想,讓我們幫您實現! 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY, ※世界的COMEBUY X COMEBUYTEA,足跡遍及美國、加拿大、德國、捷克、澳洲、 越南
時薪 183 至 190 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
本職缺長期有效!欲應徵人員請直接投遞履歷。只詢問卻不投履歷者,一概不予理會。謝謝! 正職:29000起 每週排休兩日 歡迎對零售服務業
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.找尋合適的門店據點,評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發,協助開店,包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.