工作內容
股票上市公司・制度完善・福利優渥
● 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者,無經驗可,公司提供完整帶薪培訓!________________________________________● 薪資制度(依您的需求選擇)【月薪服務員】適合追求穩定高收入者• 月休 8 日(週休二日): 起薪 $29,500 元• 激勵獎金: 每2月 $3,200 元(符合資格者按期發放)• 配合加班: 若每月配合加班 5 天,薪資總領可達 $37,285 元• 國假加倍: 凡國定假日出勤,時薪雙倍計薪!(依法規加給工資)• 銷售獎金: 另有產品銷售分紅,挑戰更高薪。【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者• 工作時薪: $196 / 小時• 國假加倍: 凡國定假日出勤,時薪雙倍計薪!• 法規保障: 依法投保勞健保、提撥 6% 勞退金及給予特休假。________________________________________● 工作內容(月薪/時薪人員一致)1. 親切服務: 以熱誠態度為客戶提供加油服務。2. 收銀結帳: 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。3. 環境維護: 維持站區與工作環境之整潔(含洗手間清潔)。4. 帳務核對: 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計,專業導師帶領,新手也能輕鬆上手!5. 本站上班時段有06:45~15:15,14:45~23:15,22:45~07:15,17:45~23:15,另有5~8小時多時段彈性佳可談● 完善福利與升遷制度• 全額保障: 勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。• 各類獎助: 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。• 旅遊津貼: 提供國內、國外旅遊補助金,慰勞員工辛勞。• 定期健檢: 關心您的健康,公司定期舉辦員工健康檢查。• 升遷管道: 每季舉辦教育訓練及升等考試,表現優異者可晉升管理幹部。• 國定假日: 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
王林
擅長 40 個技能
擅長傾聽與分析,能幫你梳理職場、人際或生活上卡住的問題,提供心理學角度的觀察與實際可行的解法,不打高空、不講廢話。適合想找人聊聊、整理思緒、或需要第三方客觀建議的朋友。 線上或實體都可以,時間彈性,可單次聊聊也可以多次交流。想學的技能還在開放中,歡迎提你擅長的東西,看能不能互相交換到對的人。
Zhi xuan
擅長 7 個技能
想學美業的東西,有女生會的希望可以交流,也想學寵物產品
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
葉紅 ハクレ
擅長 44 個技能
通過日文 N1,曾待過大阪一年、雪場打工換宿。喜歡 ACG 文化,也參與過日本獨立遊戲文本在地化、嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍,或者日文歌唱起來總覺得少了點味道,找我就對了,都能給您一些經驗建議! 我可以教你: 日本旅遊、留學諮詢,或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 擋車或機車考照也可教學~ 改造力:擅長精細的手工改造,可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西,50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精,學東西就是我的興趣~ 希望換到: 救救我的英文口說! 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊,歡迎交換技能也交個朋友!
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
阿勇2👌
擅長 8 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
◆ 分紅
1.員工紅利
◆ 獎金/禮品類
1.三節獎金/禮品
2.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.依勞基法給予各項休假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.住院慰問金
4.退職金提撥
5.國內旅遊
6.國外旅遊
7.勞工進修
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