直營店儲備幹部(高雄市鳥松區)

工作內容更新日期:2026-07-09

【職位願景：成為企業的經營醫師】

您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。

【培訓階段：紮實的職人養成路徑】

我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練：

•全方位實務歷練：輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。

•全班別基礎訓練：透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。

•總部專業課程：結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。

【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】

通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務：

1.經營績效與策略推動

•推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。

•針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。

2.商品結構與賣場優化

•透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。

•提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。

3.營運管理與資源整合

•落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。

•作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。

4.人才輔導與組織績效

•輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。

•協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

職缺資訊

薪資待遇

月薪 34,000 至 58,000 元 (年薪14個月以上)

薪資依經驗資歷及績效核薪

上班地點

高雄市鳥松區實際需依需求狀況派任高雄地區路地圖

上班時段

日班、晚班、大夜班

排班制度

排班制，每月更新班表

休假制度

依公司規定

員工制服

公司提供

職務類別

儲備幹部、連鎖店管理人員、門市／店員／專櫃人員

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

不拘

可上班日

不限

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～

技能條件

教育程度

專科、大學、碩士、博士

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

葉紅ハクレ

擅長 44 個技能

通過日文 N1，曾待過大阪一年。喜歡 ACG 文化，也參與過日本獨立遊戲文本在地化、嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍，或者日文歌唱起來總覺得少了點味道，找我就對了，都能給您一些經驗建議！我可以教你：日本旅遊、留學諮詢，或日文檢定備考心得。各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。擋車或機車考照也可教學～改造力：擅長精細的手工改造，可以幫你修復或升級你的日常小物。超級喜歡學東西，50個根本不夠哈哈哈不過還是學皮毛居多沒到專精，學東西就是我的興趣～希望換到：救救我的英文口說！教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊，歡迎交換技能也交個朋友！