工作內容
1.督導直營與加盟門市，完成門市經營目標，落實品牌服務、品管及團隊建立等。
2.定期巡店，管理及督核加盟店落實5S管理並協助營運 人事 商圈開發
3.協助門市落實品牌形象傳達與策略執型
4.加盟店與總部的溝通與聯繫。
5.展店前期輔導工作及門市駐點輔導。。
6.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援
7.其他主管交辦事項
需在門市基礎訓練3個月 學習各項技能並通過考核。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 3人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
不拘
員工福利
福利說明
獎金制度:三節禮金/禮盒、生日禮金、業績達成獎金、研發獎金、展店獎金、年薪100萬(招商業務)
保險保障:勞保、健保、退休金提撥
休假福利:特休(年假)、彈性月排休假、 婚假、喪假、產假
教育訓練:提供完整教育訓練(新進同仁教育訓練、技能訓練)。
休閒福利:員工聚餐、國內外旅遊(不定期舉辦，視當年公司獲利狀況)
其他福利:員工及親友品牌購買優惠、介紹禮金、員工健康檢查
我想問老闆更多...
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