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工程設計協理(商場類)

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工作內容

職缺描述
一、規劃設計階段:
1. 建築、結構、機電、內裝等相關發包圖說內容審查。
2. 上述發包文件匯總及編制(包括預算書、設計圖說、施工規範、工程標單等)。
3. 商場各裝修與機電相關專業協調會議的召開。
4. 商場相關建築、結構、機電、內裝工程設計變更作業的簽核與追蹤。
5. 商場分包計畫與發包策略擬定與呈核。
6. 商場B&C工程與A工程規劃設計介面協調與設計成果審查確認。
7. 商場B工程內裝及消防圖說匯總及報審等時程掌控與程序管理。
二、施工現場管理階段:
1. 工程現場施工介面管理與協調。
2. 工程現場安全衛生管理與監督。
3. 工程施工品質勘查與驗收。
4. 工程進度管理與追蹤。
5. 工程相關會議的召集與紀錄。
6. 工程建築、結構、裝修與機電圖資管控,以及工程相關內業文書管理。
7. C工廠商自設自裝工程圖說檢討、審查與整合。
8. 主辦商場所有相關建築、結構、內裝、消防、防火避難審查送審與核批進度追蹤。
三、工程驗收移交階段
1. 建築、結構、內裝及機電系統完工驗收。
2. AB工程介面竣工驗收、會勘與移交。
3. C工程廠商自設自裝介面協調與管理。
4. 工程竣工文件匯總、整理、移交、教育訓練籌劃等工作。
四、其他上級主管交辦事項的執行。
五、專案部門人員日常工作管理與人員培訓工作的執行。

職缺需求
1.商場/購物中心建築、機電及裝修工程或運營管理相關工作20年以上經驗者。
2.熟悉Windows、Office、Project、Autocad等辦公軟體,且能熟悉製圖者。
3.具PMP 專案管理師證照者佳。
4.具備良好的團隊管理,整合溝通協調能力。

職缺資訊

薪資待遇
年薪 480,000 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
上班地點
新竹縣竹北市光明六路 地圖
上班時段
日班
排班制度
輪班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
10年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
科系限制
建築相關、工業管理相關、電機電子工程相關

應徵與面試

職務聯絡人
招募組幹部
聯絡 Email
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電   洽
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