公司簡介

本公司屬人力派遣及仲介業，本公司員工仍享有升遷、加薪及獎金等多項福利，有別於其它派遣及仲介業者。

◎ 公司沿革 ◎
威舜企業管理有限公司成立於2001年，發展基礎為派遣與專業勞基顧問，主要指導大、中、小型企業主及其人資部門建立合法有價值之薪資制度，並協助與相關主管機關、單位互動，及各項突然發生的人事與勞基問題之危機略分析...等，提供合法並符合企業期待之解決策略。

近幾年來，更由具備人資危機策略處理及長期關注企業勞資脈動的各領域菁英共同經營。成軍後，增加相關專業服務，期待能深耕人事行政、教育訓練等委外業務的資源，同時觀照勞資雙方權益與教育訓練中階主管應有之專業知識，以致力提供專業見解及人資管理相關知識。

◎ 公司簡介 ◎

在快速變化的現在，我們認為成本(cost)與效率(efficiency)是目前企業運作最重要的兩個指標，因此在協助解決各類勞動權益問題時，威舜提供的不是參考計畫，而是實戰守則。

我們不只做區域性服務，更全面關注勞資脈動的最新發展，以派遣人力系統服務為例，我們植入了EAPS員工照顧系統，並拓展至PEO、EOR服務市場。我們擁有南工北運之經驗與實力，並為少數兼具在地化成本彈性的全省性人力派遣公司。亦即我們能以在地化人力公司的價格，提供全省派遣之優質服務，同時因應國內派遣市場之趨勢提供求職者更多元化的工作選擇。

✅因緣俱足✅堅持信念✅勞資平衡✅共存共榮

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旗下品牌

產品服務

【從繁瑣代辦，到成為您的人資策略夥伴】
在台深耕超過 20 年，我們不只是代辦人事行政，更是超過百家企業信賴的人資顧問夥伴。

我們以人事行政與獵才服務為起點，協助企業奠定穩定的營運基礎，並進一步透過勞動法令管理與勞資顧問服務，為企業打造合法、彈性且安心的工作環境。

與我們合作，In-house HR 將能從繁雜的日常作業中釋放，並專注於業務層面（如：人才發展），為企業帶來更好的後勤支援。

勞動法令，是起點；組織成長，是我們共同的目標。

彈性運用專業人力×精準解決人資問題×量身打造專業服務

【專業獵才】補足各類人力缺口，協助企業靈活調配專業人力資源
一、提供各類單次/短期/長期招募服務，為企業營運提供穩定支持。
二、協助大量招募單一職缺，成為企業旺季時的強力夥伴！
三、協助招募專業性人才，幫助企業突破招募困境！
四、協助長期招募基本職缺，為企業提供充足的人力資源！

【人事行政】協助 in-house HR處理日常行政，協助企業鋪設未來發展的基礎
一、不只與客戶建立良好的溝通管道，更可實際駐點進行人事管理！
二、協助請假、發薪（含薪資代發）...等經常性事宜，減輕HR 月底、月初的壓力
三、協助處理理賠申請、強執案件...等非訟法律文件，讓HR能專心於企業營運！
四、協助勞健保相關申請與核對，避免行政疏失帶來的費用浪費！

【勞資顧問】協助處理勞資爭議，穩定企業營運狀況
一、協助企業與派遣人員的良好溝通，包含生活關懷、舉行勞資會議...等。
二、協助各類勞資爭議，降低訴訟前雙方的協商成本。
三、協助非自願離職之通知與申報，降低人事異動帶來的不良影響。
四、協助到法院進行調解、上民事庭及非訟法律文件處理，如：存證信函、民事告訴狀。

【勞動法令顧問服務】透過SHRM導向的合作模式，為企業主量身訂製專業服務
一、因應勞動法令之制度，提供完全合法且適合企業經營模式之HR制度。
二、配合公司業務發展需求，合法制定各項人事契約書與員工手冊。
三、建立專業考核與工作報告制度，激勵員工工作能量。
四、分析企業的難題，研擬策略供老闆決策。

※導入整套人資專業顧問系統
※擁有強大招募管理團隊
※提供後續人資顧問服務
※購買足額商業保險及成立風險金，提供風險控管服務

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福利及制度

法定項目

勞保健保加班費週休二日陪產假育嬰留停生理假特別休假勞退提撥金職災保險就業保險

福利特色

保障年終獎金員工獎金分紅定期加薪交通方便彈性上下班外派機會多餐費津貼交通津貼

工作及面試分享

來自 5 位評分

來自行政人員留言

主管親切好相處，公司對於肯努力的員工給予實質的肯定，想找工作的可以考慮! 不會像有些企業很外貌協會，都會認真幫大家找適合的工作。
來自行政人員留言

同事、主管好相處，較建議大學生實習可到此公司面試了解，可增加社會經驗，了解到企業模式，也可磨練自己並持續下去！公司面試採一種客觀面試，基本上只要有心，公司主管會看見你的努力，升遷很不錯，只不過薪資比較低些！主管公私分明，基本上很好的！
來自行政助理留言

威翔-裡面的同事都很好相處，主管們都很親切，遇到任何問題都會協助解決。