(已徵到)米米堡(逢甲店)早晚班正職人員-正職保障月薪33800起(月休8天起)需配合輪班有經驗佳

正職保障最低月薪33800 !! 月休8天起 國定假日雙倍薪資 挑戰年薪破1000K!
年年調薪最少3%起! 晉升店長40K起!!
福利制度
【全職員工福利】
1. 國定假日雙倍薪資
2. 健康檢查：每年員工享有健康檢查。
3. 完整的教育訓練
4. 貼心的各類補助：每月員工優惠卷.員工旅遊補助等...。
5. 員工旅遊、聚餐：不定期員工聚餐、員工旅遊、年終尾牙...。
6. 完整的升遷制度
7.入門快速簡單，無經驗可
8.特休假：半年：3天，1年：7天（一切按照勞基法）
9.月休8天起
10.投保勞、健保、提撥退休金
11.伙食津貼及供餐
12.業績達成獎金

#其他說明#
＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休)

⭕️儲備幹部【月休8天】
薪資：35,800-38,800 (滿一個月就可以調整薪資)
培育期間：三個月～一年以上，視學習狀況及考核進度調整 。

⭕️正職員工【月休8天】國定假日雙倍薪資
薪資：33,800-38,800 (滿一個月就可以調整薪資)
培育期間：三個月～一年以上，視學習狀況及考核進度調整 。
培育方向：以培育門店店長為首要目標，建立獨當一面解決營運時產生的各項問題。

【基礎工作內容】：
1、學習內外場營運協助、教育訓練協助。
2、桌面擺盤陳設及聯繫內外場之工作。
3、接待引導顧客、點餐、餐點製作、顧客服務等工作。
4、維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。
5、為顧客結帳、負責收銀工作。
6、依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

【進階工作內容】：
1、配合主管，協同夥伴現場實際操作並與夥伴共同完成營業目標。
2、配合主管定期完成量化的工作要求，並能獨立處理與完成所負責的事務。
3、協助主管進行及學習門店各項管理、成本控管等門店營運相關事項。
4、熟悉門店的各項流程，對新成員進行管理及培訓 (將正能量帶給自己的夥伴)。
5、理解/蒐集商圈競爭力、消費族群。

【工作地點】：
逢甲店：台中市西屯區福星北2街3號
需求人數:3-5人 (額滿關閉職缺)

【工作時間】： (需配合輪班)
週一至週四：
早班06:30-15:30
晚班12:30-9:30
週五至週日：
08:30-18:00

職缺特色