工作內容
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城
不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。【薪資福利】- 領班起薪 $40,000- 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整)* 多元獎金,最高每月多領$15,000!【工作內容】- 管理門市營運與帶班- 帶領團隊達成業績目標- 排班調度、人力安排- 庫存、成本與營運控管- 食品安全與品質管理- 培訓夥伴、追蹤成長【職涯發展】領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任這不只是工作,也是你成為管理者的開始。立即投遞履歷,與我們聊聊!職缺資訊
面議 (每月經常性薪資達四萬以上) (薪資依經驗資歷及績效核薪)
職缺條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
米粉&
擅長 6 個技能
烘焙香氣是我的招牌,從酥脆麵包到誘人甜點,都能讓人嘴角上揚。運動場上我也靈活活躍,羽球揮拍趣味無窮。不過,臺語對我來說還是一門新挑戰,想找個夥伴一起練習切磋。若你喜歡麵包或甜點,想試試烘焙魔法,或者想一起打羽球,別猶豫,咱們互相學習、開心交流吧!
阿勇2👌
擅長 8 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。
王林
擅長 40 個技能
擅長傾聽與分析,能幫你梳理職場、人際或生活上卡住的問題,提供心理學角度的觀察與實際可行的解法,不打高空、不講廢話。適合想找人聊聊、整理思緒、或需要第三方客觀建議的朋友。 線上或實體都可以,時間彈性,可單次聊聊也可以多次交流。想學的技能還在開放中,歡迎提你擅長的東西,看能不能互相交換到對的人。
Zhi xuan
擅長 7 個技能
想學美業的東西,有女生會的希望可以交流,也想學寵物產品
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
葉紅 ハクレ
擅長 44 個技能
通過日文 N1,曾待過大阪一年、雪場打工換宿。喜歡 ACG 文化,也參與過日本獨立遊戲文本在地化、嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍,或者日文歌唱起來總覺得少了點味道,找我就對了,都能給您一些經驗建議! 我可以教你: 日本旅遊、留學諮詢,或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 擋車或機車考照也可教學~ 改造力:擅長精細的手工改造,可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西,50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精,學東西就是我的興趣~ 希望換到: 救救我的英文口說! 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊,歡迎交換技能也交個朋友!
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
★餐廳/兼職夥伴專屬獎金 ★
1. 值班獎金
2. 訓練獎金
3. 特殊區域任職獎金
★ 餐廳/後勤夥伴專屬 ★
1.獎金/禮券福利:推薦獎金、年終獎金、績效獎金(日、月、季及年度)、證照獎金、生育禮金/禮券、在學同仁獎學金、優質服務獎勵餐卷
2.健康福利:年度健檢
3.節慶福利:生日禮金、三節禮券/餐券
4.其他福利:旗下品牌用餐優惠、夥伴工作時間免費供膳、任職期滿餐卷
★ 發展制度 ★
1.我們在意每位夥伴的工作成就,除了新進夥伴到職的基礎訓練養成,更提供在職同仁持續性的技能提升與精進。
2.架構透明及完善的發展與升遷制度,期待每位夥伴與公司一同成長。
應徵與面試
發現資訊有誤? 我要檢舉
看過此職缺的人也看了...
-
197 新店安康餐廳 晚班正職服務員(全職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
新北市-新店區
月薪 32,000 元以上
-
490 新店中正二餐廳 服務員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
新北市-新店區
時薪 196 元以上
-
【新北新店】龍鹽酥雞-假日工讀
添來食品有限公司
新北市-新店區
時薪 200 至 210 元
-
門市早班正職(新店大坪林店)
一手私藏世界紅茶(一手國際茶飲有限公司)
新北市-新店區
月薪 30,000 至 33,000 元
我想問老闆更多...