工作內容
一、人事資料處理
2.登記公司新進人員各項相關資料
3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項
4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明
5.保存公司員工的人力資源紀錄
6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)
7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
二、物品管理
8.各案場叫貨之物品處理、校對、並登記發出日期等紀錄
9.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符
10.將進貨紀錄在帳冊或卡片
11.建置各類文件及歸檔以供日後查詢
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
員工福利
福利說明
勞保
健保
團保
新制退休金提撥
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