工作內容
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）
2. 職缺管理、開發新的招募管道提高職缺曝光率，定期維護更新職缺。
3. 勞健勞退加退保及團保異動、人員異動作業執行、人資相關作業流程執行。
4. 結算薪資及相關統計報表製作。
5. 管理與執行公司的人資管理規章。
6. 勞資爭議的預防與處理並熟悉人資相關法令。
7. 申請政府補助案。
8. 主管交辦專案項目執行。
基本條件：
1. 需有HR實務經驗，無人資經驗者勿試。
2. 有連鎖餐飲經驗優先。
3. 有系統操作經驗佳。
4. 能獨立、自主完成例行作業，並分析、檢討不熟悉的問題，與落實執行解決方案。
職缺特色
職缺資訊
薪資待遇
月薪 28,000 至 33,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
高雄市左營區博愛二路236號2樓
地圖
上班時段
日班 / 09:00-18:00
休假制度
週休二日
職務類別
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
其他條件
1. 熟悉勞工相關法令。
2. 耐心細心，跨部門溝通能力。
3. 具申請政府補助經驗尤佳。
2. 耐心細心，跨部門溝通能力。
3. 具申請政府補助經驗尤佳。
公司制度
員工福利
獎金禮品
績效獎金
休福利假
防疫隔離假
津貼補助
免費供餐 、 員工結婚補助 、 生育補助 、 員工及眷屬喪葬補助
生活娛樂
員工定期聚餐
保險撫卹
員工/眷屬住院慰問金
福利說明
1.新進報到需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明，當月繳交。
2.履歷審核未通過恕不另行通知。
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