工作內容
#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓
#另有技能獎金最高(每月)5000
#遠道者提供宿舍
1.系統維護
2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業)
3.須外出執行工作
★多元獎酬★
員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等
★全面應援★
健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等
★享受生活★
多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等
應徵服務分公司如下,錄取後依居住地分發 :
雙和分公司(須具備機車駕照)
新北市永和區保生路1號23樓之1(02)2232-3505
板橋分公司(須具備汽、機車駕照)
新北市板橋區實踐路30號7樓(02)2953-0062
景新分公司(須具備汽、機車駕照)
新北市新店區民權路78號4樓(02)8914-7890
樹林分公司(須具備汽、機車駕照)
新北市樹林區大安路573號3樓及575號3號(02)2687-5266
三重分公司(須具備汽、機車駕照)
新北市三重區重新路4段12號8樓之1(02)2973-0828
新莊分公司(須具備汽、機車駕照)
新北市新莊區中港路306號9樓(02)8993-5300
五股分公司(須具備汽、機車駕照)
新北市五股區成泰路3段321之1號2樓(02)2292-6505
汐止分公司(須具備機車駕照)
新北市汐止區大同路二段153號8樓(02)8692-6005
淡水分公司(須具備汽、機車駕照)
新北市淡水區學府路30號2樓(02)2620-9353
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆ 分紅
視營運狀況發給員工紅利
◆ 獎金 / 禮品
端午、中秋及年終獎金
三節禮金或禮品
生日禮金或禮品
◆ 保險
除法定勞保、健保外,另有團體醫療保險
◆ 休閒、運動
籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心
◆ 制度類
完整的職前及在職訓練,年度晉升審查辦法,業績獎勵辦法,人才介紹獎金,分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等
◆ 休假制度
每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉,有特休、陪產假、及法令規範之假別。
◆ 其他福利
健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金,及每年親子活動等
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