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(已徵到)邁向千店 擴大徵才 麥味登北市文山木柵直營店 早班計時人員

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工作內容

沒有經驗的你也可以!只需擁有熱忱、願意學習的心!
餐點製作/銷售、顧客服務、環境維護
工作時段說明:
5:00~14:30(每週至少4天、每次至少4小時、排班制、可視情況彈性調整)

職缺資訊

上班地點
台北市文山區木柵路三段55號1樓 地圖
上班時段
日班、假日班
排班制度
輪班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
兼職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
不拘
需備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
1.喜歡與人群接觸、樂意學習新事物
2.彈性排班(每週至少4天,每次至少4小時,可視狀況調整)
3.享有「勞保、健保、團保、勞工退休金提撥」
4.可配合外送服務尤佳
5.將依工作站考核及年資另行調薪

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【求職小幫手】
疑問: 沒有(餐飲/烘培)經驗可以嗎? 我還在唸書沒有工作過
回答: 只要你有興趣學習,我們都願意教!

疑問: 我有正職工作,想兼職、不加保可以嗎?
回答: 歡迎兼職,除了健保可自由選擇,其他需要幫您加保喔,是您的福利也是保障。

疑問: 只收年輕人嗎? 我是二度就業收不收?
回答: 歡迎不同年齡層加入,適應後時間可配合&表現符合條件,可以轉為正職;外籍人士則需要有工作證喔~

疑問: 有沒有調薪機會?
回答: 通過特定工作站考核,就可以調高時薪喔!

疑問: 工作會不會很辛苦ㄚ?
回答: 每個工作都有辛苦的部分,但我們有指導員像哥哥姐姐一樣陪你成長,他們能夠體會你可能遇到的辛苦/困難,及時幫助你,他們也都是這樣走過來的喔~

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

葉紅 ハクレ

擅長 50 個技能

麵包烘焙
中式料理
飲品製作
日式料理
日文
腳本編寫
ChatGPT
辦公軟體應用
手繪

覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資😇

Anitta

擅長 5 個技能

英文
中文
手繪
電腦繪圖
跳舞

想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞

男神

擅長 39 個技能

音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
問題解決能力
社群經營
市場分析
活動策劃

經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編

歐克傑

擅長 6 個技能

辦公軟體應用
中文
Word
Excel
Photoshop
影像剪輯與後製

從事會計多年,曾任議員助理,想往商業行銷發展,需充實自己的技能

奈奈子

擅長 24 個技能

ChatGPT
Canva
創業
營運管理
顧問服務
策略規劃
產品研發
銷售
羽球

是保養品牌主理人,有任何創業上的問題都可以來聊聊,特別想學習花藝、陶藝

廷軒

擅長 17 個技能

家常料理
中文
益智遊戲
手機遊戲
水晶串珠
編織手作
縫紉技術
石材工藝
串珠與飾品製作

我熱愛家常料理,尤其喜歡用簡單食材變化出美味佳餚,也樂於分享中文語言知識和益智遊戲技巧。希望能找到對燒烤料理有經驗的朋友,一起交流烤肉秘訣;同時對客家語和網路管理充滿好奇,想學習這些實用技能。期待透過互相學習,不僅增進技能,也結交志同道合的夥伴,共同成長,一起享受學習的樂趣。

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

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員工福利

福利說明

【工作好安薪】  
+年終獎金、員工紅利。  
+視各門市營運發放月績效獎金(門市)。  
+介紹獎金。

【福利好更好】  
+勞保、健保、團保、勞工退休金。  
+婚喪喜慶及生育補助金、生日禮金、員工暨子女教育獎助學金。
+節慶禮品/金。  
+久任員工紀念禮品。
+員工旅遊/員工、眷屬免費電影欣賞(後勤)、聚餐補助金(門市)。 
+每年優於法令健康檢查項目。
+免費員工制服。  
+直營店/購物折扣 (麥味登及炸鷄大獅直營門市、REAL真‧烘焙、綠野農莊體驗館、涮金鍋)。 
+熱鬧吃尾牙、同樂家庭日。 
+多元化社團活動。 

【升遷好機會】  
+每半年績效評核,具完善的升遷管道。  
+部門輪調制度,進行人才之培育與升遷。

【職涯好開闊】  
+新進人員核心職能及專業訓練課程、定期座談會。  
+在職員工專業訓練、定期大型研習活動;通識/運動/專業/主管訓練課程。  
+安排績優員工進行國內外觀摩考察,提升專業能力。  
+自由選擇加入產學專班,兼顧職涯與學業發展。
+線上學習平台。

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