工作內容
儲備幹部說明:
月薪30000元(週休2日)
任用說明:
到職時以「月薪服務員」27470元任用,
工作考核通過後,調整為「儲備領班」月薪30000元。
培訓期6個月,參加升等考試通過後升等「正式領班」,未能通過升等考試則次月調降為月薪服務員。
※工作時段:
早班:06:45~15:15(含30分鐘休息時間)
中班:14:45~23:15(含30分鐘休息時間)
正職領班福利:
月薪35000起
(月休8天、享有年終、中秋分紅制度)
1. 親切熱誠的態度替客戶加油
2. 操作電腦收銀結帳
3. 工作環境整潔~清掃維護
4.商品推廣服務
5. 每日營業結束時核對營業額及帳款
(無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計)
※月薪服務員:
週休二日不加班:月薪27470元(另每月1600元考勤獎金,符合考勤者,每期結算發給)
每月加班5天:34720元(含月薪27470+加班費7250)
國假加休:元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、
中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費)
※ 考勤獎金:月薪人員享每月1600元
(符合考勤者,每期結算發給)
※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。
※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,)
※勞工退休金:依政府規定每月提撥6%
※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利
※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
員工福利
福利說明
◆ 分紅
1.員工紅利
◆ 獎金/禮品類
1.三節獎金/禮品
2.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.依勞基法給予各項休假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.住院慰問金
4.退職金提撥
5.國內旅遊
6.國外旅遊
7.勞工進修
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