工作內容
績效評核
節目方向與品質(40%)：與前、後製開會，找到的人事物題材以及執行方向。
工作內容
企劃發想(30%)：思考撰寫新的企劃案或是改版現有節目企劃案。
行政會議(10%)：與老闆開會討論預算、來賓、節目內容。
錄影日前後(20%)：確認前期執行製作/通告的工作進度。包括確認腳本、要求來賓作其他補充、與主持人溝通今日流程及今日訪問重點等等。錄影結束後，必須與後期製作現場開會討論，包括節目錄影總時長超出多少(或是短缺多少)、哪些片段需要刪減。來賓的勞務費請款、收支紀錄等等，製作人可能錄影後現場或是隔日與前製召開檢討會，檢討錄影時的狀況以及未來改進方式。
基本上必須每天看新聞，了解國內外節目確認業界內動態。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
隨時
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
需出差，時間未定
公司制度
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
休福利假
防疫照顧假 、 防疫隔離假
生活娛樂
員工餐廳 、 免費零食櫃 、 慶生會 、 尾牙 、 下午茶
保險撫卹
員工/眷屬團保 、 員工/眷屬住院慰問金
居住交通
員工停車費補助
福利說明
補助福利：
員工進修補助
其他福利：
舉辦公益活動、抓姦紅包、刮刮樂、老闆伴手禮等等
如果您喜歡聽故事，這裡有聽不完的人生故事
如果您喜歡接觸人群，這裡有各種人生百態
所有福利，您得先來泡杯茶才能完全了解
我想問老闆更多...
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