工作內容
一、工作內容:
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。4.訓練、指派服務人員分工執行。5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。8.財務報表製作。9.辦理區分所有權人會議及管理委員會會議等相關事宜。10.其他有關社區活動的規劃與協助相關人員之事宜。二、每日例行工作事項 :1.服務人員出勤督導。2.例行人員工作訓練。3.社區環境與社區安全檢查。4.移交待辦事項的追蹤與執行。5.公告張貼前的審核。6.住戶委託事項的處理與回報。7.零用金帳目的審核。8.管委會交辦事項的進度檢討。9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。10.工作日誌的製作及審核。11.其他管委會及住戶交辦事宜。三、建議薪資:依勞動部天數休,薪資NT$46,000起薪,依面試情況及職能測驗結果核薪。四、公司提供福利1.勞保、健保2.員工團保3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金5.績效獎金,年節獎金或禮券6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金五、提供專業在職教育訓練1.人員派駐前完成專業職前訓練。2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
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擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
韓芯芯
擅長 3 個技能
喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。
其海
擅長 3 個技能
非本科畢業,也有不足的地方,喜歡動手塗鴉,想多學習一些新的東西,來增加自己的技能,不擅長台語,想多一點能夠開口用台語交流的機會...等
紅燒
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擅長 14 個技能
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阿勇2👌
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大家好👋,我是一名網站工程師 最近我在觀察大家用 ChatGPT、Claude、Cursor 寫程式時,最常卡在哪裡。 如果你遇到: * Error 看不懂 * 程式跑不起來 * API 串接卡住 * Git 不會處理 * 本機可以,換環境就壞掉 可以找我。
福利及制度
法定項目
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