工作內容
• 財務報表監理:監理日常財務作業,進行分析與檢討、指導解決異常項目,並同時結合運營相關資訊,分析檢討提供管理決策所需之財務會計資訊。
• 流程作業之架構規劃及建置:覆核越南帳務各項會計作業,內部作業流程以符合財會及稅務之規定。
• 年度預算規劃、編列、修正作業:依據預算目標,分析每月之營運成果、嚴格執行目標達成及費用支用狀況,有效落實達成集團損益。
• 內控制度導入與執行:配合總管理處內部、外部事務所年度稽核作業對應與統籌。
• 資金調度規劃管理:定期監理資金計畫,執行資金調度及管理銀行往來,必要時協助越南當地建廠專案融資申請業務
• 配合總管理處需求提供合併報表相關資料
• 年度審計報告作業溝通與統籌:提供正確並符合會計法規之財務審計報告。
• 工廠成本建立:協助主管完成ERP作業上線及產生正確的成本從 BOM 表建立到成本結算及分析,建立應有的成本分析制度、及預警機制管控成本
• 經營活動的參與及分析:審核重大合同及協議並提供無稅務風險的決策及方案
• 稅收籌畫及一些管理專案的實施/制度及作業流程改造
• 閒置資產監督與管理
• 工廠作業資源及風險管理:進行財務作業及人員整合,達到有效運用。規劃統一作帳原則、檢核點達到內控及風險管理。
• 依循總管理需要執行財務及營業績效衡量指標(KPI)定期審核其績效。
• 工商申設作業:投資及營業登記證管理作業,各項主管機關往來及申報作業
• 人事、行政管理:協助公司初期各項行政事宜作業訂立。包含人事之年度績效考核作業導入與執行、晉升調薪、面試錄用篩選、人事案件處理、月報管理與文件管理原則導入等作業;總務行政,相關建設工程、設施維護修繕、日常費用支出管控等作業。
• 其他總營運單位所交付之專案/任務。
職缺條件
技能條件
2. 一般大學商學專業相關
3. 具大陸、越南當地管理經驗及Tiptop ERP系統導入建置經驗
4. 熟悉八大稽核系統監督、內控制度建立、風險管理
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資😇
Anitta
擅長 5 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
歐克傑
擅長 6 個技能
從事會計多年,曾任議員助理,想往商業行銷發展,需充實自己的技能
奈奈子
擅長 24 個技能
是保養品牌主理人,有任何創業上的問題都可以來聊聊,特別想學習花藝、陶藝
廷軒
擅長 17 個技能
我熱愛家常料理,尤其喜歡用簡單食材變化出美味佳餚,也樂於分享中文語言知識和益智遊戲技巧。希望能找到對燒烤料理有經驗的朋友,一起交流烤肉秘訣;同時對客家語和網路管理充滿好奇,想學習這些實用技能。期待透過互相學習,不僅增進技能,也結交志同道合的夥伴,共同成長,一起享受學習的樂趣。
員工福利
福利說明
法定項目
哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢
其他福利
員工紅利、年終獎金、子女教育獎助學金、旅遊補助、國內旅遊、特約商店
1 獎酬項目:
1.1 年終獎金(按公司營運狀況、員工個人績效而定)
1.2 員工分紅(按公司盈餘、員工個人績效而定)
1.3 節日禮金:勞動節禮金、中秋禮金
1.4 生日禮金
2 員工活動:
2.1 每月舉辦慶生會、提供員工生日餐
2.2 樂活社活動
2.3 家庭日活動
3 免費年度員工健康檢查
4 員工補助:
4.1 年度旅遊補助
4.2 婚喪禮金補助
4.3 全台特約商店、飯店消費折扣
5 彰化廠區提供
5.1 員工制服
5.2 免費員工午餐
6 員工子女獎助學金
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