工作內容
【工作內容】
1. 業務行政支援:協助業務人員處理合約、報價單、出貨單等文書作業,並追蹤訂單進度。
2. 客戶聯繫與維護:接聽客戶電話、回覆郵件,處理一般性詢價與售後問題,維持良好客戶關係。
3. 資料整理與歸檔:負責業務相關資料(如:客戶名單、交易紀錄、合約)的整理、輸入與系統維護。
4. 樣品與型錄管理:協助準備、寄送產品樣品或型錄給客戶,並管理內部相關庫存。
5. 協助主管交辦事項:支援業務會議安排、行程預約及其他跨部門行政庶務。
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【我們適合這樣的你】
• 細心負責,能處理繁瑣的行政細節且出錯率低。
• 具備良好的溝通禮儀,能親切且專業地應對客戶需求。
• 具備基本文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint)。
• 反應靈敏,能協助業務人員處理突發的客戶需求。
• 主動積極、配合度高,喜歡團隊合作的環境。
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【不適合此職務的情況】
• 不喜歡處理瑣碎的行政庶務或文書作業。
• 無法接受工作內容中包含大量的溝通與聯繫。
• 做事較隨性、不注重細節,容易在文件或數字上出錯。
• 期待每天有大量的創意發揮空間,而不願專注於執行與支援。
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【工作性質】
• 純內勤支援職位,非獨立開發業務。
• 以協助執行與流程維護為主,是業務前線最穩定的後援。
• 適合想從基礎行政了解業務運作,並累積職場實務經驗者。
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【我們提供】
• 完整的業務行政流程指導與學習機會。
• 穩定且單純的工作環境,重視團隊合作。
• 清楚的工作規範與作業準則。
• 未來可依表現與意願發展為業務專員或銷售管理師。
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這個職位的核心是:
「協助執行、細心支援,成為業務團隊最放心的後盾」
如果你願意從基礎做起,透過細膩的行政支援為團隊創造價值,這會是一個非常穩定的職涯起點。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Klaus
擅長 10 個技能
各位好,我是一名剛從大學畢業不久的社會新鮮人 平時有深入學習的興趣與愛好是 聽/唱現代粵語流行樂 戰爭、動作、警匪、心理、人物傳記等類型電影與影劇觀賞和影評 西裝/紳裝與全套Adidas之穿著風格與顏色、版型、面料等搭配技巧 心理學、精神病學、社會學、歷史、政治等學術期刊論文之閱讀與綜合思考 社論與特定社會議題之理性討論與交流價值觀,非正式場合的簡易辯論亦可 若你對我的擅長有所興趣 歡迎找我聊聊 而若你看到我想學習的技能是你擅長的 也請讓本人能夠向你學習請教 如果你覺得有甚麼是我們都想學習但都不具備的 也請聯繫本人,我們或許可以一起學習 讓我們可以在疑問時互相交流 在習得時互相分享 謝謝各位看到這邊~
Hao28
擅長 21 個技能
我覺得投資是來自於心態的建立,當了解投資後會發現其實很簡單,有時候越笨的方式反而越能累積財富,人們為了尋求刺激才會接觸槓桿、當沖..等等衍生性的金融產品,懂得越少反而越容易賺錢,投資並不需要多強才會賺到錢,只要懂一點點財商知識加心態穩健就可以比一般人厲害,而這些都來自於真實經驗。 自認比不過那些投資專家,但至少累積的經驗能夠讓我在市場存活,並且賺到一點閒錢。 如果你對投資有興趣,想了解基本財富累積,甚至加密貨幣的高槓桿,歡迎一同交流,一起累積財富,交換彼此擅長的技能、生活分享。
兩顆小虎牙🐯
擅長 22 個技能
超愛鑽研Word和Excel的小技巧,也是一位精油與芳療愛好者,喜歡用香氣療癒生活。最近想挑戰自己,學學英文和自媒體經營,更想嘗試創業的點子。如果你剛好也對這些領域感興趣,我們一起交換技能,互相激盪靈感吧!歡迎帶著你最超強的專長來找我,讓學習變得有趣又充滿活力!
黎餓
擅長 3 個技能
本身是音樂老師~~ 想學看看不同的東西! BTW我是中提琴主修只是裡面沒這個選項😭
Unique(毛格)
擅長 25 個技能
只要我有你/妳想學習的技能:都歡迎交流、互相學習與成長!不一定要一比一的技能交換,我相信彼此一定會找到對方沒有的、想學習的技能……..應該很難有毫無價值、技能的朋友吧?除了講X話,其他的我都想嘗試、學習,歡迎一起交流呦! 覺得很好笑……就有人在那邊騙嬰仔:手沖咖啡在那邊弄成冰的,騙人家不懂咖啡沖泡嗎?還跟我說他當了七、八年的烘培師……真的是騙嬰仔啊!留言一揭穿他:就被他封鎖了⋯⋯告訴大家:手沖咖啡沒有人拿冰塊去攪和,去沖泡的!他以為是冰滴咖啡嗎?冰滴咖啡他用的咖啡壺也不對啊!
尼克
擅長 6 個技能
嗨~ 喜歡日文的朋友可以找我聊聊,雖然我的日文沒有很好,只有去日本實習1年。 喜歡交朋友,不一定要交換技能有時間我都可以教學。
員工福利
福利說明
► 基本保障
提供合規之基本保障,保障每位員工的基本權益。
► 獎金/禮品類
變動性獎金:包含年終獎金及員工分紅獎金,努力付出皆有實質回報。
三節獎金:端午、中秋、春節等節日,為員工準備暖心驚喜。
績效考核獎金:公平公正的績效評估,激勵員工突破自我。
► 彈性與假期
員工享有 生日假,好好慶祝屬於自己的特別日子。
視工作需求提供彈性休假安排或遠端工作選項,兼顧工作與生活平衡。
► 員工關懷
員工婚、喪、生育津貼:於人生重要時刻提供溫暖支持。
零食/飲料櫃:提供工作間的能量補給,增添更多活力。
不定期員工聚餐:促進團隊交流,增強同事間的情感連結。
舒壓按摩服務:讓您在忙碌之餘放鬆身心,保持最佳狀態。
► 團隊活動
員工國內外旅遊:不定期舉辦,讓團隊共享美好時光。
福委會活動:定期舉辦趣味活動,營造和諧工作氛圍。
► 教育與發展
管理課程、新人訓練:多樣化的培訓資源,助力專業成長。
專業訓練與外部課程補助:支持員工考取證照與持續學習,打造更強競爭力。
透明的晉升管道:公平規範的職涯發展規劃,實現自我成就。
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