工作內容
沒經驗可以學,不會做可以教,成功高薪不是不可能,只是需要正確的方法!
本集團對儲備幹部每位錄取者投入二十萬元以上預算,須經培訓、見習、實習、正式到職等四個階段,培訓期間發給每月三萬元之實習津貼,正式到職後除保障高額底薪外,更提供高額管理績效分紅,每月實領約可達6~10萬元,詳細之條件與待遇計算方式依面試說明與雙方契約為準,歡迎蒞臨面試說明會更清楚了解。
儲備幹部主要工作內容:
1. 在主管人員指導之下,依據公司既定政策,從事各項業務之督導工作。(如:物料管理、成本控制、人員調動)。
2. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式,指導所屬同仁學會並監督其執行。
3. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況,並設計規畫相關技巧提升營運績效。
4. 其他公司所交辦之事項。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者、研發替代役都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
保險撫卹
福利說明
1.全勤獎金
2.團體績效獎金
3.團裡保險
4.員工聚餐
5.三節獎金
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