工作內容
1. 制定園所的開辦理念、宗旨
2. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫
3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則
4. 監督各項會議的召開
5. 徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調
6. 園區硬體的規劃與設計
7. 園區公安、消安、建安等呈報業務
8. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行
9. 輔導各項活動,需常常巡視各班級,並且掌握瞭解各班嬰幼兒健康狀況
10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客
11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理
12. 處理家長對園所的抱怨問題
13. 處理緊急事件
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者、研發替代役都歡迎投遞履歷~
技能條件
需有参加評鑑經驗,並且成績有達到乙等以上
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
福利說明
福利與制度:
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金
3.年終獎金
4.加班獎金
5.滿額紅利獎金
6.午餐供膳
7.國內外員工旅遊
◆休假福利
1.週休二日
2.特休
◆保險
1.勞保
2.健保
3.雇主提撥6%
◆餐飲福利
.午餐提供
◆衣著福利
1.員工T桖制服
2.圍裙
◆娛樂福利
1.員工旅遊
2.員工聚餐、尾牙活動
3.員工中秋、端午、生日禮金
4.員工子女就托優惠
◆補助福利
員工結婚禮金、生育禮金、員工及眷屬喪葬奠儀
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