公司簡介
本公司本著忠、誠、信、實之經營理念，於民國65年4月6日創立，迄今已有三十餘年之歷史，在此期間秉持著安全、經濟、迅速、負責之服務品質與合理收費，誠信為各廠商及消費大眾提供最佳之服務。
隨著業務逐年的成長，本公司在各項設備方面持續不斷地做更新與增置，各營運據點亦分佈全省，堪稱國內最具規模之大型專業運輸及加油站公司之一，並於2003年完成ISO14001評鑑通過驗證。主要業務為運輸、倉儲、物流、加油站、報關，服務品質多年來深獲各廠商及消費大眾良好的口碑，未來將持續於全省擴展加油站，並朝船務、海運等新增業務發展。
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收合簡介
隨著業務逐年的成長，本公司在各項設備方面持續不斷地做更新與增置，各營運據點亦分佈全省，堪稱國內最具規模之大型專業運輸及加油站公司之一，並於2003年完成ISO14001評鑑通過驗證。主要業務為運輸、倉儲、物流、加油站、報關，服務品質多年來深獲各廠商及消費大眾良好的口碑，未來將持續於全省擴展加油站，並朝船務、海運等新增業務發展。
員工福利
福利說明
福利制度
1. 休假：隔週休、依勞基法核給之年資假、及配合政府公告之休假。
2. 保險：享勞保、健保、團保(每人200萬意外險)。
3. 獎金：三節獎金(端午、中秋、年終)員工股利分紅、員工認股。
4. 其他：伙食津貼、員工旅遊、子女教育獎助學金、生日禮金、生育祝賀金、同仁結婚禮金(含子女)、同仁家屬喪葬奠儀、急難救助、員工進修教育補助、意外災害補助、同仁及家屬疾病醫療補助、制服之發放、撫恤----等完善之健全福利制度。
教育訓練
【人才培訓】
業務發展伴隨著人才的培訓，山隆通運相當重視員工教育訓練，而所有員工的真心服務與全心投入，更使客戶與我們建立了長久的互信基礎，獲得客戶的青睞，更立下了許多的輝煌成績。
【勤前教育】
安全上路是所有行車人重要原則，山隆通運更具體在每一次任務開始前執行勤前教育，以確保各項工安措施。另外更設置免費客訴服務專線，在第一時間進行預防與改善措施，並進行分析與追蹤。