公司簡介
新秀國際行銷顧問(A+)專注於提供客製化的服務,以兩岸三地為主要深根市場,透過資深顧問多年行銷經驗,加上電訪團隊協助,不斷地更新市場資料,取得第一手市場信息,提供完整的B2B行銷服務,由調查方式、問卷設計、訪查執行、資料處理到分析報告等服務,精準確切地協助客戶找出主要的目標客群,幫助跨國企業成功進入大中華市場。新秀國際行銷顧問(A+)以客戶立場全盤設計規劃的理念,期與客戶並肩達成企業目標,同時提昇成本效益,以達成雙贏的目的。
新秀國際行銷顧問(A+)相信透過特有的行銷模式以及內部的教育訓練,能為每位新秀的員工帶來持續成長的工作環境,提升每一位在新秀擔任產業調查電訪人員的素質。藉由不斷吸收新知的環境,持續提升新秀國際行銷顧問(A+)每位員工的素質以及服務,成為市場上行銷顧問的領導品牌。新秀國際行銷顧問(A+)電訪團隊,以最溫暖的態度進行產業調查,同仁間互助合作,營造出良好的工作氣氛。
竭誠的歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友,成為新秀國際行銷顧問的一員。
產品服務
§ 策略顧問服務
- 精心客製化的策略規劃顧問服務
- 第一手市場情諮加上專業顧問人員提供獨特的解決方案
§ 資料庫行銷服務
- 行銷文宣郵遞
- eDM設計及發送
- 電話行銷
- 名單租用
§ 行銷資料庫維護
- 精準客戶名單
- 資料庫清整、更新及維護
- 依企業內部之需求、預算及時效維護客戶資料庫
- 全年規劃及維護,維持資料庫都在最新的可用狀態
- 為客戶之目標市場增加新資料,以擴大市場範圍
- 節省業務人員的時間成本,直攻最有機會下單的客戶,提高業務達成率
§ 活動執行
- 研討會、教育課程之統籌
- 研討會名單提供以及邀約
- 研討會籌備以及會場運作服務
§ 其他客製化項目
- 不定期依客戶需求提供專屬的解決方案
員工福利
福利說明
§ 單純的工作環境
- 個人獨立電腦及辦公桌
- 個人專屬電訪系統
- 整潔明亮辦公空間
- 不具直接銷售行為(非電銷)
§ 具有競爭力的薪資
- 固定期間依表現調薪
- 優渥的績效獎金
- 按每月貢獻度提撥激勵獎金
§ 優於勞基法的休假制度
- 到職滿半年即享有特休假
- 完善的請假制度
§ 完善福利
- 正職員工享勞、健保
- 公司不定期團康
- 依勞基法提撥勞退基金
§ 多元的教育訓練
- 依不同專案提供專屬的教育訓練
- 資深電訪員提供專業話術引導
- 定期公司內部教育與研討會議