(活泉足體養身世界)太極堂企業有限公司

太極堂成立於民國87年5月,其中實體運作部門與功能單位包括:技術服務中心、教育訓練中心、管理中心、領導技術團、技術評議會、宣教隊與志工團等。技術顧問人員為《技術服務中心》營運主力,管理中心所屬之代償醫學技術人員共100多人,技術人員來源採對外公開招考與自已培育成雙軌制度。 
   太極堂於100年6月1日正式更名為<活泉足體養身世界 >並由原技術團隊 及元太極堂創辦人兼老師繼續為您服務

『服務』為行銷之本---活泉獨特的『宗旨及目標』


重視人性、顧客第一、堅持品質、創新突破、關懷社會


  為了落實推動傳統療法的發展以及針對吸引不同層次客戶需求,活泉致力於品牌的建立。希望透過清新形象的建立,塑造特有的文化,將原有消費者族群擴大到所有的潛在客戶,來滿足不同目的對象的需求。此外,強調長活泉期經營客戶關係的理念,而為了落實對消費者的高度尊重,一直不斷規畫推出各種創新、多樣化的免費加值服務以及相關活動。

  服務業最大的命脈在於人,所以,從提供完善的服務環境、親切而專業的顧客服務,一直到內部人員的管理與福利,太極堂向來以「重視人性」為依歸;也由於這種「顧客第一、堅持品質」的理念,讓有相當活泉的消費滿意度肯定。

  即使擁有最先進的服務環境,若是欠缺了優秀的專業人才,仍然無法達到最高品質的服務。因此,在,技活泉術人員一向被視為最珍貴的一項人力資產,而每一位技術人員也都是舉足輕重不可或缺的。正因這種「重視人性」的理念,我們除了創造愉快的工作環境外,並有計劃地為每一位技術與服務人員定期施行教育訓練與生涯規畫,藉以強化其本身的競爭優勢,並透過有效率與和諧的溝通來建立溝通共識,活泉讓大家能夠真正成為共存共榮、成長並進的一體。

  本著關懷社會的經營理念,積極參活泉與社會公益活動,如協助慈善事業志工團體演講、義診與技能技藝訓練等等……並主動幫助清寒家庭之長期病友家屬達成治療與訓練。傳統是先人的智慧傳承,需要不斷修正才能導向符合時代的潮流。活泉不斷求新求變,讓傳統事業擁有更多的發展空間。