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繼光香香雞(桃園南崁店/沃軒企業社)認證

防疫企業

繼光香香雞(桃園南崁店/沃軒企業社)

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公司資料

公司簡介

1973年,我們從佇立在台中繼光街的一塊招牌開始,接近半世紀的時間淬鍊,『繼光香香雞』倚靠著多年來穩健扎實的經營,從街頭小吃到全台展店並拓展國際代理版圖,逐步成為台式炸雞知名連鎖品牌,並在2015年代理日本第一天丼『金子半之助』來台展店,創下年銷50萬碗的驚人成績,2018年代理日本橋海鮮珠寶盒『つじ半海鮮丼』,帶給台灣消費者華麗饗宴,也讓繼光香香雞正式蛻變為『香繼光集團』。

  分工健全的集團總部,有完整的部門執掌及作業規範,催生門市營運以及提供強大的後勤支援,讓門市夥伴無後顧之憂,全心全意提供優質服務及產品。同時集團更重視人才養成,從集團總部到門市,都有完整的教育訓練,定期規劃內訓課程、外部訓練,並鼓勵同仁自我進修,提供進修補助,同時也制定透明的晉升制度,給予同仁願景目標、實現自我價值,與企業共同成長,共創集團文化、共建集團品牌。
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產品服務

台灣早期從農業、製造業、金融業發展至今,餐飲服務業已然是目前需求人力最多的產業。為了維持優質的服務及產品的品質,人才的培育相對於企業是非常重要的一環,認同企業精神、願意付諸實踐,企業也願意回饋給同仁,給予訓練、輔導及生涯願景,才能降低人員的流動,並與企業同步成長,進而共同創造品牌價值,讓企業永續經營。

   香繼光餐飲集團非常重視人員的養成,人才是企業資產,同時企業需要倚靠員工各司其職彼此配合,創造無限大的可能。所以在近年逐步的調整組織架構、分責分權,並在人資部門外另獨立增設學習發展部門,給予同仁完整的教育訓練,並建立考核機制及學習成果驗收制度,依據各層級的職能需求給予不同的課程安排。

    除了在教育訓練上扎根外,績效獎勵、晉升及薪資福利、休假等各方面制度優化,也是我們香繼光餐飲集團給予同仁生涯規劃的願景,從門市人員月休9天、彈性排班、定期考核、調薪、獎金及晉升,都有明確的規範,付出一定會有收穫,同仁就有目標可以追尋,與企業一起共同成長,進而攏絡及留任優質人才。

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員工福利

獎金禮品

禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金

休福利假

旅遊假 、 防疫照顧假 、 防疫隔離假

津貼補助

員工結婚補助 、 生育補助 、 治裝費或兌換卷

生活娛樂

慶生會 、 尾牙 、 下午茶

福利說明

公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金
福利制度:

獎 金 類:
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
保 險 類:
員工團保
餐 飲 類:
伙食津貼
設 備 類:
按摩室
娛 樂 類:
員工聚餐、尾牙、春酒
補 助 類:
員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明:

(1)保險:享有勞保、健保及6%勞退金提撥
(2)員工福利:
*康樂福利:國內外旅遊補助、定期聚餐
*節慶福利:年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動
*健檢福利:任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查
*其他福利:舒壓按摩服務、婚喪喜慶補助、員工制服提供、特約商店
(3)制度項目
*完善獎金制度:績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金
*教育訓練:管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台
*休假制度:月休8-10天,特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等
*透明的升遷管道,員工年度調薪

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