公司簡介
惠双房屋加盟品牌在大臺中屹立已逾24個年頭,截至2012.3.1止,加盟店數有169家,經營區域遍布新北市、新竹縣市、大台中市、彰化、南投、大台南市、大高雄市、金門縣等,2011年起,總部將朝著成為全國性知名房仲品牌為目標,展開一連串的公車廣告、報紙廣告、網路廣告,以及電視廣告的上檔,讓國人更加認識這個從大台中耕耘起家的親民品牌。
惠双房屋總部也持續強化對加盟店的後勤支援系統,除了於2010年底,推出新版網站─房屋媽媽housemama.com.tw,惠双南北跨品牌聯賣網,耕耘一個更多元豐富的看屋資訊平台以外,更針對房屋交易安全,大力推動價金履約保證制度,以保障買賣雙方的交易安全。另外在房仲經紀營業員的專業訓練上,總部積極開辦每月數次的各種基礎、進階房仲教育訓練。各季亦舉辦各項加盟店店東研討會、說明會等,以期加盟店皆能跟著政令局勢景氣的變化,做最好的調整與成長,以提供給民眾更加專業用心的服務。
董事長呂森瀛秉持著「創造房仲加盟品牌最低管銷,最高被利用價值」的經營理念,以及永續誠信經營的精神,協助加盟店加入一個低門檻卻有著高競爭力的品牌。鳥不單飛!加入惠双就是一加一群!力量加乘!
各加盟店皆做區域深耕,並有主力服務項目,包含中古屋租售、土地專賣、法拍屋代標等各式專業服務。民眾如欲委託尋屋或委託租售,歡迎上我們的網站housemama.com.tw,進入服務據點查詢,並電話詢問,全體加盟店將竭誠為您服務!
也歡迎對房仲業有興趣的您,上網查詢最新職缺一覽表,按照區域或各店薪獎制度,選擇加盟店店長進行應徵面談,加入惠双這個充滿人情味的大家庭,挑戰百萬年薪!
惠双將持續在地深耕,與您一起成長,做您的好鄰居,成為在地房屋租售專家,是我們努力不懈的職志!
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收合簡介
惠双房屋總部也持續強化對加盟店的後勤支援系統,除了於2010年底,推出新版網站─房屋媽媽housemama.com.tw,惠双南北跨品牌聯賣網,耕耘一個更多元豐富的看屋資訊平台以外,更針對房屋交易安全,大力推動價金履約保證制度,以保障買賣雙方的交易安全。另外在房仲經紀營業員的專業訓練上,總部積極開辦每月數次的各種基礎、進階房仲教育訓練。各季亦舉辦各項加盟店店東研討會、說明會等,以期加盟店皆能跟著政令局勢景氣的變化,做最好的調整與成長,以提供給民眾更加專業用心的服務。
董事長呂森瀛秉持著「創造房仲加盟品牌最低管銷,最高被利用價值」的經營理念,以及永續誠信經營的精神,協助加盟店加入一個低門檻卻有著高競爭力的品牌。鳥不單飛!加入惠双就是一加一群!力量加乘!
各加盟店皆做區域深耕,並有主力服務項目,包含中古屋租售、土地專賣、法拍屋代標等各式專業服務。民眾如欲委託尋屋或委託租售,歡迎上我們的網站housemama.com.tw,進入服務據點查詢,並電話詢問,全體加盟店將竭誠為您服務!
也歡迎對房仲業有興趣的您,上網查詢最新職缺一覽表,按照區域或各店薪獎制度,選擇加盟店店長進行應徵面談,加入惠双這個充滿人情味的大家庭,挑戰百萬年薪!
惠双將持續在地深耕,與您一起成長,做您的好鄰居,成為在地房屋租售專家,是我們努力不懈的職志!
產品服務
品牌形象整合推廣、各式CIS廣告設計企劃、定期舉辦教育訓練課程、定期舉辦經營管理研討會活動、年度尾牙春酒等活動、契約暨行銷用品平價販售、房仲資訊網站服務、客戶申訴服務、統合房仲特約專業服務制度(如履保特約代書制度)與週邊廠商資訊。
員工福利
福利說明
●總部行政人員採保障底薪，並採逐年調薪以獎勵留任。(新人22800起薪，每年基本調薪1000元，表現優良者將增加調薪幅度)
●全勤獎金1000元、另有職務代理獎金、油資補貼、加班費津貼...等。
●新人任職滿一年將發放12000元任職期滿獎金。
●職務專屬獎金─因應各部門職務屬性不同，訂定不同行政作業獎金以獎勵各職組工作之辛勞(無業績壓力)。
●按底薪投保勞健保、勞退。
●享意外險。
●二節禮金：端午禮金6000 中秋禮金6000(任職未滿一年者按月數比例計算)
●年終獎金：按整年度表現給予二級考核：優良─發放一個月底薪之年終 良好─發放半個月底薪之年終。
●本工作優點：免加班，如因應活動或緊急事務需要而加班，另有加班費。