財團法人中山管理教育基金會

公司簡介

面對世界局勢快速變遷,企業團體、民間組織消長互見。為求能在競爭激烈的環境中,得以永續經營的信念催促之下,企業界人士、中山大學管理學院教授及管院校友,共同於 1996 年籌劃成立了「中山管理教育基金會」。

基金會本著「服務推廣管理教育資訊落實」的經營理念,因應時勢所需,經由不斷地提升管理教育研究水準、完善的管理人才培訓計畫以及舉辦各類產業發展之學術與社會活動,協助企業在跨世紀的重要時刻,以突破傳統思維蕃籬的方式克服挑戰、創造一個互動交流、拓展視野的學習空間。

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旗下品牌

產品服務

經營理念
本會業務以承辦政府專案、辦理創*業、就業相關之專案，目前執行包含經濟部、教育部、勞動部勞動力發展署高屏澎東分署、高雄市政府勞工局等各部會計畫，良好的服務品質、創新的計畫內容，成為各政府部門優質執行夥伴。

[業務範疇]
*非營利組織人才培訓與諮詢輔導成果
*推廣、實踐創新創*業理念
*提供學子職場體驗，活絡非營利組織與社區產業
*關注勞工就業力、提升企業競爭力

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公司制度

法定項目

員工福利

福利說明

《基金會正職員工福利》
◆獎金福利：1.三節禮金 2.生日禮金 (依當年到職月份比例計算)
◆休假福利：週休二日
◆保險福利：勞健保勞退比照政府規定，員工另加團保

[專案團隊福利金]
執行1年以上之專案，參考職工福利設置辦法，以提撥率0.5% (優於職工福利提0.05%-0.15%之標準)，提撥福利金予專案團隊。
由專案經理或資深者為福利金保管人，可用於團隊互動交流、身心舒壓活動等，以增進工作、生活之平衡。