公司簡介
匯豐汽車股份有限公司創立於民國64年,主要從事汽車服務業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『團結和諧‧共創願景』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎對此領域有興趣 / 有經驗的你加入匯豐汽車股份有限公司的工作行列。
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收合簡介
員工福利
福利說明
年終獎金、職委會、海外旅遊、員工活動、社團活動等...
工作及面試分享
來自 7 位評分
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來自 汽車銷售人員 留言
匯豐汽車的業務需要很全能，除了最基本的新車銷售(分乘用車與商用貨車)，還要做汽車貸款(中古車買賣、原車融資)、汽車保險續保、企業長租租車，沒有一間新車經銷商的業務需要做這麼多面向的績效，卻是成就你擁有更多技能的工作！
*新車銷售是針對三菱乘用車與中華商用車，三菱乘用車受到各品牌夾攻，母廠車種又不夠有競爭力(保護關係品牌納智捷)，導致遇到銷售困境，多多把握來店客，或拓展客源，出外開拓發型錄或與網路客廝殺見骨；中華商用貨車目前為獨佔市場，因此利潤不高，不久的將來，他牌商用車將引進，屆時預估又是場硬仗。
*中古車貸款面臨各家融資公司削價侵蝕，但仍是最大中古車商聯盟的公司(sum與easycar),因此公司案源穩定，但有專門貸專共同搶食，因此新車業務若要顧及中車貸業績，與未加盟車商保持良好互動以取得案源是關鍵。
*汽車保險續保，新人在無舊客戶情況只能開展親友業績，隨著新車銷售漸多，每年汽車續保的收入也小有可觀。
*企業租賃針對企業客戶節稅需求而出，若能經營大口客戶，定期換車，收入業績都很可觀。
若能撐過半年就有機會留下來，1～2年以上開始較能有介紹客，看自己樁腳經營能力。
年收百萬
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來自 汽車引擎技師 留言
福利的話基本與勞基法規定相同
底薪 學歷計算
大學畢業—23K、高中畢業—19K
每月皆固定有：獎金、餐費補助、加班費等而且一個月領兩次 月初領底薪 餐費補助、月底領獎金、加班費、技術津貼
所以薪水月從35K～41K不等
還有三節獎金以及季獎金 週休二日
最重要的年終獎金 每年基本上看6個月 基本上都會超過6個月
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來自 技師 留言
福利好，制度不錯，年終好
來自 汽車銷售人員 留言
匯豐汽車的業務需要很全能，除了最基本的新車銷售(分乘用車與商用貨車)，還要做汽車貸款(中古車買賣、原車融資)、汽車保險續保、企業長租租車，沒有一間新車經銷商的業務需要做這麼多面向的績效，卻是成就你擁有更多技能的工作！
*新車銷售是針對三菱乘用車與中華商用車，三菱乘用車受到各品牌夾攻，母廠車種又不夠有競爭力(保護關係品牌納智捷)，導致遇到銷售困境，多多把握來店客，或拓展客源，出外開拓發型錄或與網路客廝殺見骨；中華商用貨車目前為獨佔市場，因此利潤不高，不久的將來，他牌商用車將引進，屆時預估又是場硬仗。
*中古車貸款面臨各家融資公司削價侵蝕，但仍是最大中古車商聯盟的公司(sum與easycar),因此公司案源穩定，但有專門貸專共同搶食，因此新車業務若要顧及中車貸業績，與未加盟車商保持良好互動以取得案源是關鍵。
*汽車保險續保，新人在無舊客戶情況只能開展親友業績，隨著新車銷售漸多，每年汽車續保的收入也小有可觀。
*企業租賃針對企業客戶節稅需求而出，若能經營大口客戶，定期換車，收入業績都很可觀。
若能撐過半年就有機會留下來，1～2年以上開始較能有介紹客，看自己樁腳經營能力。
年收百萬
來自 汽車引擎技師 留言
福利的話基本與勞基法規定相同
底薪 學歷計算
大學畢業—23K、高中畢業—19K
每月皆固定有：獎金、餐費補助、加班費等而且一個月領兩次 月初領底薪 餐費補助、月底領獎金、加班費、技術津貼
所以薪水月從35K～41K不等
還有三節獎金以及季獎金 週休二日
最重要的年終獎金 每年基本上看6個月 基本上都會超過6個月
來自 技師 留言
福利好，制度不錯，年終好