公司簡介
每個企業都會有不同的成長階段,「大王麻辣」今年度開始要進入永續經營的企業化管理階段,我們從市場品牌單店門市,到永續經營的股分有限公司設立,因此,我們徵求能夠對於物來在公司發展共創未來共創事業的夥伴,來到大王麻辣這不只是一份工作,而是提供一個共同事業的開端,我們將為獨一無二的「你」,規劃一個不同的未來,公司規畫不同事業制度,只要你有決心,我們的培訓,我們的資源支持,讓未來的你在自己的事業上發光發熱!
創新經營,堅持品質,給顧客滿滿的幸福好滋味,我們的幸福企業
創辦人期許未來:「讓更多的客人可以品嘗到大王麻辣乾麵,本著原有老舖的精神文化,再注入創新企業化管理的能量,除了提升廚房更強更完善的硬體設備以外,更嚴格要求更好的菜色品質,建立中央廚房將產品規格化,貼心的現場服務。公司體恤完工辛苦及留住好的人才,打造一個幸福企業,薪資升遷制度完善、工作獎金、福利獎金、內部教育訓練課程、公司自費出資讓員工到外面、公司自費出資讓員工到外面學習餐飲相關課程,提供更好的工作環境及更優質的待遇,能讓員工將更好的服務品質帶給客人,使大家用餐時更舒適安心滿意。」
大王麻辣多年來不斷成長,從老舖到企業化經營,麻辣職人江文雄與劉儒遠董事長,為讓「大王麻辣」永飄香,兩人攜手共創企業化經營的「大王麻辣」傳承老舖美味的精隨及經營的精神,導入現代永續經營的經營理念及制度,提升「大王麻辣」的品質及服務,讓創辦人的一碗好麵可以跟更多人分享!
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創新經營,堅持品質,給顧客滿滿的幸福好滋味,我們的幸福企業
創辦人期許未來:「讓更多的客人可以品嘗到大王麻辣乾麵,本著原有老舖的精神文化,再注入創新企業化管理的能量,除了提升廚房更強更完善的硬體設備以外,更嚴格要求更好的菜色品質,建立中央廚房將產品規格化,貼心的現場服務。公司體恤完工辛苦及留住好的人才,打造一個幸福企業,薪資升遷制度完善、工作獎金、福利獎金、內部教育訓練課程、公司自費出資讓員工到外面、公司自費出資讓員工到外面學習餐飲相關課程,提供更好的工作環境及更優質的待遇,能讓員工將更好的服務品質帶給客人,使大家用餐時更舒適安心滿意。」
大王麻辣多年來不斷成長,從老舖到企業化經營,麻辣職人江文雄與劉儒遠董事長,為讓「大王麻辣」永飄香,兩人攜手共創企業化經營的「大王麻辣」傳承老舖美味的精隨及經營的精神,導入現代永續經營的經營理念及制度,提升「大王麻辣」的品質及服務,讓創辦人的一碗好麵可以跟更多人分享!
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