公司簡介
以制度為根、以人為本、以專業為基、以溫度為魂
德氏長照集團成立於2020年,是桃園地區具規模與完整體系的跨區整合型長照事業集團。
集團秉持「制度化管理、專業化服務、人本化照顧」的核心理念,建構從長照3.0服務、醫護支援、外籍人力、清潔環保、輔具醫材、教育訓練到生命禮儀的全方位照護鏈。
目前集團旗下包含十一個品牌與法人單位:
德宥居家長照(中壢、觀音、蘆竹、大園)、德宣居家長照(平鎮、龍潭、新屋、觀音)、德甯居家長照(楊梅)、
澄瓅人力仲介管理顧問、旺萊國際人力資源、德馨仁照看護中心、立清潔專業清潔品牌、德釋生命禮儀、
德氏樂齡總站、艾護康醫療器材(輔具),以及社團法人亞太社區關懷協會。
智慧化管理與制度創新
集團導入行政共享中心(SSC)統籌管理,整合ERP、CRM、HR三大系統,
並於2025年正式啟用AI行政管理平台,實現從人事、財務、督導到案件追蹤的數據化決策與高效運作。
我們以標準制度確保服務品質,打造長照產業的智慧化與專業化典範。
專業照護 × 在地深耕
德氏長照以桃園為核心據點,服務範圍涵蓋中壢、觀音、大園、蘆竹、平鎮、龍潭、楊梅、新屋等地。
結合在地需求與跨品牌協作,形成橫向整合、縱向延伸的全人照護體系,
從居家服務到生命禮儀,提供「一條龍式整合照顧解決方案」。
人才發展與職涯成長
我們重視人才培育與升遷制度,提供明確的職涯發展路徑、跨品牌輪調與多元進修資源。
集團設有完整教育訓練架構,從新進培訓、在職進修到主管發展課程,
協助每位夥伴穩健成長,發揮專業與價值。
我們的信念
我們相信:「照顧不只是服務,而是責任與信任。」
從制度建置、教育訓練、服務監督到AI智慧管理,
德氏長照集團持續以制度驅動、以專業落實、以溫度前行,
致力成為台灣長照產業最具信任感與影響力的整合品牌。
經營理念
德氏長照集團以「專業、責任、溫暖、成長」為核心價值,致力於打造制度完善、服務有溫度的照護品牌。
我們的使命:
讓每一份照顧都兼具制度與溫度,成為社會信任的力量。
我們的願景:
打造全台最具信任感的照護整合品牌,推動長照產業邁向專業化與永續發展。
我們的核心價值觀:
專業:以標準化制度與持續教育確保服務品質。
責任:堅持紀律與執行力,確保每個照顧環節確實落實。
溫暖:以人為中心,讓照顧成為社會的正向力量。
成長:提供清晰的晉升制度與跨品牌發展機會,與員工共同成長。
德氏長照集團相信,唯有結合制度、專業與人本,才能讓照顧成為值得尊敬且永續的產業。
產品服務
德氏長照集團整合長照、醫療、外勞、清潔、教育及生命禮儀等多元事業體系,
以制度化管理與專業團隊,提供民眾從照護、醫療到身後關懷的全方位整合服務。
一、居家長照服務
提供長照3.0核定項目,包括居家照顧、喘息服務、陪同外出與就醫等照護服務,
以專業督導管理機制確保品質與安全。
二、長照交通車服務
協助長者與行動不便者就醫、復健、洗腎接送,
全車配備安全監控與政府核銷系統串接,確保運輸安全與服務透明。
三、外籍人力仲介服務
合法引進並管理家庭看護工、幫傭、營造工、廠工、農牧工、機構工與環保工,
提供企業與家庭完善的人力媒合與後續關懷管理。
四、醫院看護與居家看護
由「德馨仁照看護中心」統籌,整合醫院與居家看護服務,
提供短期支援與長期照護解決方案。
五、清潔與環境消毒服務
「立清潔」品牌提供居家與公共空間清潔、環境消毒、搬遷清理及弱勢家庭支援服務,
致力維護長者安全與居家環境品質。
六、生命禮儀服務
「德釋生命禮儀」提供安寧關懷、家屬協助、禮儀規劃與預立諮詢,
以尊嚴與專業陪伴人生最後旅程。
七、醫療器材與輔具服務
「艾護康醫療器材」提供輔具租借、醫材銷售與維修服務,
協助長輩改善生活便利性與安全性。
八、教育訓練與社區推廣
由「社團法人亞太社區關懷協會」負責辦理照顧服務員訓練課程、志工培訓與社區活動策劃,
推動長照教育專業化與社區參與。
九、長照一站式整合平台
「德氏樂齡總站」整合集團各品牌資源,
提供民眾一站式長照諮詢、服務轉介與整合管理,打造全方位照護平台。
福利及制度
法定項目
其他福利說明
全方位員工福利,打造安心成長職場
德氏長照集團相信,唯有照顧好員工,員工才能用心照顧服務對象。
我們提供完整的福利制度,涵蓋「法定保障」、「生活關懷」、「福委會福利」與「職涯發展」四大面向:
▍法定保障
• 勞健保與退休金:依法為全體員工投保勞工保險及全民健康保險,並提撥勞工退休金,保障基本權益。
• 法定假期:提供特休、婚假、產假、陪產假及育嬰假等多元假期,協助員工兼顧家庭與工作。
• 職災保險與健康檢查:提供職災保險並安排年度健康檢查,守護員工安全與健康。
• 多層級保險保障:全體員工均納入團體保險、雇主責任險與長照機構責任險,確保工作安全與法律保障。
▍生活關懷
• 年終獎金與三節禮金:依績效與年度表現發放年終獎金,並於春節、中秋、端午提供節慶禮金或禮品。
• 績效與開案獎金:建立明確獎勵制度,鼓勵優異表現與業務拓展。
• 津貼與慰問金:提供生日禮金、留任獎金、傷病與家庭慰問金,營造溫暖團隊氛圍。
• 團體活動與保險:舉辦聚餐、員工旅遊及團康活動,並為員工提供團體保險(含意外險)。
• 家庭關懷:設有急難救助金制度,協助同仁在生活中獲得支持。
• 工作與生活平衡:提供彈性排班機制及跨部門協助調度,讓員工能兼顧家庭與職場。
• 守望相助制度:由「社團法人亞太社區關懷協會」協助提供保險、法律諮詢、車禍協助與調解等支持服務,讓員工在工作與生活中都能安心無虞。
▍福務會福利
加入公司後(內勤),即成為德氏集團福務會成員,可享以下多元福利:
• 節慶禮遇:三節禮、生日禮品。
• 員工關懷:婚喪喜慶補助、住院慰問金及生育禮金。
• 健康與休閒:員工聚餐、員工旅遊及不定期團康活動。
• 專屬優惠:合作商家折扣、集團品牌員工價、各項內購福利。
福委會以「溫暖、關懷、參與」為宗旨,定期舉辦活動,營造歸屬感與團隊凝聚力。
▍員工培育與職涯發展
• 新進培訓:報到即安排職前教育訓練與長照3.0實務課程。
• 在職進修:提供教育補助與外部訓練資源,鼓勵持續成長。
• 主管養成:規劃領導力與績效管理課程,培育管理人才。
• 證照獎勵:鼓勵考取照服員、督導等專業證照,提供獎金或補助。
• 跨品牌發展:集團涵蓋長照、外勞、清潔、醫療、生命禮儀等多元事業,員工可依志向跨部門輪調,拓展職涯視野與升遷機會。
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Anitta
交換嗎?擅長
英文
中文
手繪
電腦繪圖
英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)
核音
交換嗎?擅長
腳本編寫
APP開發
手機遊戲
電腦應用相關
基本操作技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
Rhys|AI應用
交換嗎?擅長
程式語言基礎
AI圖像生成
AI影片製作
人工智慧應用
APP開發
我熱愛寫程式,APP開發、後端架構和網頁前端全能上陣,技術包準實用又接地氣!最近想挑戰新領域,超想學客戶開發、桌遊設計跟運動指導,希望找到有趣的朋友互換技能,一起交流、一起成長!別擔心,我交流起來超有活力,讓學習變得像玩遊戲一樣開心!快來跟我切磋技能,讓我們的生活充滿驚喜與歡笑吧!
男神
交換嗎?擅長
音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流,目前專注力在替公司尋戰略合作夥伴 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
托米
交換嗎?擅長
臺語
中文
AI技術應用
手排車駕駛
駕駛技能
我有社恐,我會很正式一直聊工作的事情,但不會跟人互動,想要有彈性跟別人聊天
aafamily
交換嗎?擅長
Illustrator
創業
電商平台運營
旅遊規劃
軟裝佈置
目前對行銷或是室內設計有興趣 自己本身很常創業 但創業總時一陣高一陣低 可能行銷做的還不夠 對佈置也有興趣 但是只會平面設計 也希望可以學看看室內設計 如果對佈置 軟裝 創業有興趣的也可以問我