公司簡介
※ 成長過程
1. 民國 80 年 ~ 81 年:技術與業務發展期
2. 民國 82 年 ~ 83 年:管理與產量加強期
3. 民國 84 年 ~ 95 年:業務及利潤穩定成長期
※ 我們的目標
1. 不斷發展新的產品,同時改進現有產品之缺,加強其相對利益
2. ISO 9001 2000 版(2002 年認證通過)
3. UL(1998 年認證通過)
※ 營業額
本公司營業額自八十年度起以平穩方式逐漸成長,營業額從八十年度的新台幣六百八十萬元逐漸增加至八十四年度的新台幣一億伍仟萬元,八十五年度營業額新台幣一億捌仟萬元,八十六年度更高達新台幣參億貳仟萬元,九十五年度營業額新台幣四億六千萬元。
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收合簡介
1. 民國 80 年 ~ 81 年:技術與業務發展期
2. 民國 82 年 ~ 83 年:管理與產量加強期
3. 民國 84 年 ~ 95 年:業務及利潤穩定成長期
※ 我們的目標
1. 不斷發展新的產品,同時改進現有產品之缺,加強其相對利益
2. ISO 9001 2000 版(2002 年認證通過)
3. UL(1998 年認證通過)
※ 營業額
本公司營業額自八十年度起以平穩方式逐漸成長,營業額從八十年度的新台幣六百八十萬元逐漸增加至八十四年度的新台幣一億伍仟萬元,八十五年度營業額新台幣一億捌仟萬元,八十六年度更高達新台幣參億貳仟萬元,九十五年度營業額新台幣四億六千萬元。
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.加班費
2.全勤獎金
3.年節獎金
◆休假福利
1.陪產假
2.產假
◆保險
1.健保
2.員工/眷屬團保
3.員工體檢
◆餐飲福利
1.員工餐廳
2.午餐費
◆衣著福利
1.員工制服
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.自強活動
4.員工聚餐
◆補助福利
1.結婚補助
2.生育補助
3.員工手機配發或補助
4.喪葬補助