台南紡織股份有限公司

公司簡介

本公司成立於民國四十四年，在前董事長吳三連先生及現任董事長鄭高輝先生與志同道合的商界人士，在台南市東區後甲地段購地設廠，至今已邁入第五十六個年頭，其篳路籃縷的發展過程，不僅歷經許多甘苦，更使台南紡織的根基『誠實苦幹』的精神，由此生根、發芽、壯大。經四十餘年來的發展，公司規模在紡紗、化纖本業部份，包含仁德總廠、新市總廠、化纖廠、太子廠、越南廠等皆穩健成長，轉投資部份如：建設、金融、生物科技、電子通訊等更是豐富。目前南紡員工已近二千人，在董事長鄭高輝先生、副董事長兼總經理侯博明先生的領導下，已通過 ISO 9000 品質管理系統及 ISO 14000 環境管理系統的驗證，產品品質不僅享譽國際，經營規模更執紡織業之牛耳。當然，有卓越的領導人，更需要有優秀的員工相配，如此企業才能永續經營。目前本公司正值蓄勢待發，準備百尺竿頭更進一步之際，亟待優秀人才來共襄盛舉。

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旗下品牌

產品服務

1) 本公司化纖產品有聚酯粒、聚酯棉、聚酯絲、聚酯加工絲，其中聚酯粒乃提供生產聚酯棉、聚酯絲等用途；聚酯棉乃提供紡紗廠紡紗原料及其他工業用棉；聚酯絲乃提供假撚廠生產聚酯加工絲用；聚酯加工絲乃提供針織、平織等服飾用布及其他工業用布。 2) 本公司棉紗產品為供織布，製成成品或成衣用。

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員工福利

福利說明

1) 依法為員工投保勞保及健保，並辦理團體保險，增加員工保障。 2) 健全的人事制度，舉凡薪資、升遷、獎懲、考績、休假、退休金等，皆本著勞基法的基本精神，作更有利、更週全　的規劃，以達妥善照顧員工的目的。 3) 完善的福利設施，如餐.廳、宿舍、圖書館、康樂室、網球場、壘球場、籃球場、撞球室、KTV 廣場、福利　社等設備的設置，並每年舉辦國內外旅遊、拔河比賽、健康檢查等活動，使員工在工作之餘，享有充分的休閒活動，以確保身心健康。 4) 週延的福利措施，如每年勞動節、端午節、中秋節、春節　及員工生日等重大節日，皆發給節日禮(金)券；並每年舉辦部門烤肉、年終聚餐及摸彩等活動，以更凝聚員工向心力。另提供傷、病、住院慰問金及喪亡撫卹金、結婚補助金、制服及鞋帽等。 5) 設置有職工福利委員會，統籌辦理各項福利事宜。 6) 訓練與成長，除提供充足的報章雜誌、專業書籍及公司刊物(今日南紡)外，並有制度化的教育訓練活動，包括：新進人員訓練、管理訓練、專業技術訓練、一般訓練等。

工作及面試分享

來自 8 位評分

來自三級專員留言

台南在地60年的老公司,總公司在南紡購物中心，應徵那職位提升較快且環境比工廠好多了，不過壓力較大，因爲高階主管都在那。準時上下班算公司最大特色。
來自技術員留言

同事好相處,主管人也還不錯,環境普通稍有粉塵同事好相處,主管人也還不錯,環境普通稍有粉塵同事好相處,主管人也還不錯,環境普通稍有粉塵同事好相處,主管人也還不錯,環境普通稍有粉塵
來自助理工務員留言

改有的福利都有足了大部分要輪班

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媒體報導

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