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公司資料

公司簡介

聚泰環保材料科技股份有限公司(代碼:7862),成立於民國100年7月15日,為上市公司聚隆纖維股份有限公司全持股之子公司,主要營業產品為環保纖維素纖維及環保紡織品,纖維的演進史是由天然逐步發展至合成,然而化學纖維的發明創造了許多奇蹟、豐富生活的便利,但同時也造成環境的負擔。聚泰公司身為環保纖維產品開發者,秉持著「將生活回歸自然」的態度,結合先進科技與環保的理念研發出纖維素纖維長纖絲(Lyocell Filament),此製程技術的發明不僅在紡織產業是一大創新,將為生活帶來更舒適與更健康的綠色環境。

本公司一直以來致力於工作環境改善、職工福利事項的擴展、安全衛生業務的執行、系統化的員工培訓以及到企業經營成果的利潤分享;完善的員工分紅入股制度..等,都是為了落實員工工作生活品質及勞動條件不斷的提升,更期盼在人力資源管理政策公平公正及尊重員工之前提下,有效運用人力達成人盡其才、適才適所之目的,進而結合個人成長與企業發展以達成企業永續經營和持續獲利的經營目標。

◆願景 : 以創新技術滿足環境與客戶永續需求, 成為世界級的先進環保材料製造供應商。

◆使命 : 新環保材料之領航者。

◆核心價值 :
誠信 - 這是我們最基本也是最重要的理念。我們努力與客戶建立深遠的夥伴關係,一旦做出承諾,必定全力以赴,成為客戶信任且賴以成功的長期重要夥伴。
◆創新 - 創新是我們的成長的泉源,我們追求的是全面性的創新,涵蓋產品、策略、技術、製造等各方面。
◆分享 - 員工是我們最重要的資產,透過提供具競爭力的薪酬待遇、樂觀積極的工作環境,讓同仁與公司同步成長,成果共享。

經營理念
◆永續環保,與地球共生:
聚泰(AceGreen)的成立實現了綠色生活輪圈,研發優先考慮可持續性和環境保護。堅持「讓生活回歸自然」的信念來達到永續環保的綠色產業鏈。
我們開發採用可持續木漿製成的產品,支援負責任的森林管理,保護具有重要生態和文化意義的森林。

◆環保理念:
在未來,將持續開發環保商品來實踐環保的理念,同時提升台灣紡織業在國際的創新力,努力在各種產品應用中產生積極影響。
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環境照片共10張
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產品服務

一.Lyocell長纖絲
二.熔噴不織布
二.終端產品類:醫療口罩

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福利及制度

其他福利說明

我們提供的不只是工作,更是安心發展的職涯。

★優渥薪酬|努力值得更好的回報
(1)提供具業界水準以上的薪資水準。
(2)業務、生產、研發單位享有績效獎金制度。
(3)端午節及中秋節獎金。
(4)年終獎金(依公司獲利狀況發放)。
(5)幹部持股獎勵金制度,與公司共享成長成果。
(6)公司年度獲利,提撥4%做為員工酬勞(分紅)。
(7)員工推薦獎金,每成功推薦一位新夥伴最高可享 6,000~8,000 元。

★完善保障|讓你安心工作、無後顧之憂
(1)保險:勞保、健保、勞退提繳、團保、職災保險。

★持續成長|陪伴你的每一步職涯發展
(1)完整新進人員培訓,快速融入團隊。
(2)關鍵職位職能提升訓練。
(3)專業職能、管理職能及階層別共同培育課程。
(4)專業指導員制度,提供工作上的實務支持。
(5)內部講師授課計劃(提供講師鐘點費及教材開發費)。

★食衣住行|工作更便利、更舒適
(1)員工餐廳及免費供餐,省時又省荷包。
(2)免費員工制服。
(3)提供員工汽機車停車位。
(4)遠途者備有冷氣宿舍或提供住宿協助方案【凡通勤距離單程30公里(含)以上且住宿者,提供每月5,000元租屋津貼】。

★工作生活平衡|認真工作,也享受生活
(1)年終尾牙盛宴與豐富摸彩。
(2)年資滿一年即可享員工旅遊補助(旅費全額補助)。
(3)健行、烤肉等多元休閒活動。
(4)部門聚餐補助。
(5)社團活動補助。

★暖心福利|照顧您,也照顧您的家人
(1)三節禮券及勞動節禮券。
(2)生日禮券。
(3)子女教育獎助學金。
(4)員工婚、喪、喜、慶補助。
(5)終端產品員購優惠。
(6)資深員工獎勵制度(每滿 5 年贈送禮券,5年5,000元禮券,10年10,000元禮券,15年15,000元禮券,持續累計)。
(7)幹部電信費補助。
(8)順暢之升遷管道(每年1月及9月二次辦理晉升活動)。
(9)特約商店優惠。
(10)專業按摩師每週到廠服務,舒緩工作疲勞。

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大家好👋,我是一名網站工程師 最近我觀察到大家想做網站,卻不知從何開始。我有一個只花十分鐘的架站術,不用學程式、不需繁瑣的操作,就可無痛發佈網站。 歡迎來聊聊,我們一起學習。

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經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長

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Ben單板水肺教練

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工作待遇:月薪 32,500 至 52,000 元

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