工作內容
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌
うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。年年調薪、福利最多,歡迎對餐飲業有熱忱的你!⭕獎金福利【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整)⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪破百)【年薪1,330,000】區經理【年薪1,060,000】店長【年薪770,000】副店長【年薪640,000】主任▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼▪新進正職人員月薪38,000元起,每年兩次考核⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK)▪外場帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等▪內場商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等⭕工作時間▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時)▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休⭕企業魅力▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。職缺資訊
月薪 38,000 至 41,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
您喜歡充滿挑戰的工作環境嗎?
歡迎加入壽司郎這個大家庭﹌
1.無經驗者OK,歡迎對餐飲業有熱忱的夥伴。
2.具備上進心、自主性、基本常識禮儀。
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
芯🍓
擅長 3 個技能
喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用開發與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
莊小琪
擅長 26 個技能
熱愛中式料理的我,喜歡用家鄉味道讓人感受到溫暖。閒暇時會練習臺語,覺得語言是文化的橋樑。若你擅長筋骨保養,願意分享方法,我非常期待交換學習,讓生活更健康有活力。願我們互相成長,共築美好生活!
Gina_Gina
擅長 12 個技能
重複的部分是想加深的技能項 期待與你能互相學習 一起變得更好 或者有彰化人願意偶爾來當我的影片主角嗎?
Joan Wang
擅長 11 個技能
我喜歡用中文和臺語表達生活點滴,擅長整理文件與文字處理,也熱愛學習新技能。對麵包烘焙充滿興趣,期待能從經驗豐富的夥伴那裡學習烘焙技術,同時,也想提升個人理財能力,學會有效管理財務。如果你擅長麵包烘焙、創業或理財,願意交換技能,共同進步,歡迎一起交流分享。
阿勇2👌
擅長 10 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
【基本保障】
①加班費(以每分鐘為單位計算)
②勞保、健保、意外險
③每月提撥勞工退休新制6%
④特休/年假按照勞基法規定
⑤颱風天出勤津貼補助
⑥員工店內用餐折扣
⑦提供員工制服
⑧任職一年後提供免費健檢及額外健檢津貼
【正職福利】
①津貼補助
・結婚生育津貼及喪葬慰問金
・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助
②獎金績效
・優良表現獎勵(最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除)
・生日禮券
・生日假
・三節獎金
・一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整)
③教育升遷
・在職進修
・在職教育訓練
・每年兩次考核
・升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關
④休假等其他
・休假制度皆遵照勞基法規定
・月休:依照人事行政局訂定紅字日數排休
・春酒(依公司整體營業額表現決定)
【兼職福利】
①津貼優惠
・生日禮券
・員工店內用餐折扣
・提供年度健檢及額外健檢津貼
②教育升遷
・員工在職教育訓練
・轉正機會高,職涯規劃完善
③考核制度
・一年4次考核調薪機會
・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金
【額外其他獎勵】(不論正/兼職)
・活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金
・介紹制度:依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~10,000元介紹獎金
應徵與面試
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