工作內容
2025年南港新開幕大型商場內!!
歡迎有興趣的夥伴積極投遞履歷!!
台隆手創館為日本生活雜貨第一品牌,
提供多元化的生活流行雜貨,涵蓋居家、健康、調理、美妝等各種用品,
並因應商圈客群調整深化商品內容,為顧客帶來優質的購物體驗!
我們積極尋找充滿活力及熱愛服務的您加入我們的團隊!
【品牌概念】
LIFE PLUS「好一點就是最好」,帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。
【工作內容】
◆ 顧客服務:商品諮詢介紹、收銀結帳、查詢庫存調貨
◆ 店務協助:商品補貨與陳列、執行檔期活動、維護店內環境整潔舒適
◆ 需長時間走動及久站
【加分條件】
◆ 對日系商品有興趣者
◆ 具連鎖品牌銷售經驗者
◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客、具服務熱忱
【薪資排班】
◆ 每月個人業績獎金、全店業績獎金、重點商品業績獎金另計
◆ 上班時段 : 早午兩班別輪班、每日工時8H+休息時間1H
◆ 月休8~10天 (國定假日另計)
【升遷福利】
◆ 完整學習規劃,每年2次升遷調薪機會
◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊
◆ 培訓課程(商品達人課、銷售話術與商品行銷等)
【開幕前實習】
◆ 入職後,依居住地距離,安排至其他門市(復興店、美麗華店)進行實習
職缺資訊
職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Klaus
擅長 10 個技能
各位好,我是一名剛從大學畢業不久的社會新鮮人 平時有深入學習的興趣與愛好是 聽/唱現代粵語流行樂 戰爭、動作、警匪、心理、人物傳記等類型電影與影劇觀賞和影評 西裝/紳裝與全套Adidas之穿著風格與顏色、版型、面料等搭配技巧 心理學、精神病學、社會學、歷史、政治等學術期刊論文之閱讀與綜合思考 社論與特定社會議題之理性討論與交流價值觀,非正式場合的簡易辯論亦可 若你對我的擅長有所興趣 歡迎找我聊聊 而若你看到我想學習的技能是你擅長的 也請讓本人能夠向你學習請教 如果你覺得有甚麼是我們都想學習但都不具備的 也請聯繫本人,我們或許可以一起學習 讓我們可以在疑問時互相交流 在習得時互相分享 謝謝各位看到這邊~
Hao28
擅長 21 個技能
我覺得投資是來自於心態的建立,當了解投資後會發現其實很簡單,有時候越笨的方式反而越能累積財富,人們為了尋求刺激才會接觸槓桿、當沖..等等衍生性的金融產品,懂得越少反而越容易賺錢,投資並不需要多強才會賺到錢,只要懂一點點財商知識加心態穩健就可以比一般人厲害,而這些都來自於真實經驗。 自認比不過那些投資專家,但至少累積的經驗能夠讓我在市場存活,並且賺到一點閒錢。 如果你對投資有興趣,想了解基本財富累積,甚至加密貨幣的高槓桿,歡迎一同交流,一起累積財富,交換彼此擅長的技能、生活分享。
兩顆小虎牙🐯
擅長 22 個技能
超愛鑽研Word和Excel的小技巧,也是一位精油與芳療愛好者,喜歡用香氣療癒生活。最近想挑戰自己,學學英文和自媒體經營,更想嘗試創業的點子。如果你剛好也對這些領域感興趣,我們一起交換技能,互相激盪靈感吧!歡迎帶著你最超強的專長來找我,讓學習變得有趣又充滿活力!
黎餓
擅長 3 個技能
本身是音樂老師~~ 想學看看不同的東西! BTW我是中提琴主修只是裡面沒這個選項😭
Unique(毛格)
擅長 25 個技能
只要我有你/妳想學習的技能:都歡迎交流、互相學習與成長!不一定要一比一的技能交換,我相信彼此一定會找到對方沒有的、想學習的技能……..應該很難有毫無價值、技能的朋友吧?除了講X話,其他的我都想嘗試、學習,歡迎一起交流呦! 覺得很好笑……就有人在那邊騙嬰仔:手沖咖啡在那邊弄成冰的,騙人家不懂咖啡沖泡嗎?還跟我說他當了七、八年的烘培師……真的是騙嬰仔啊!留言一揭穿他:就被他封鎖了⋯⋯告訴大家:手沖咖啡沒有人拿冰塊去攪和,去沖泡的!他以為是冰滴咖啡嗎?冰滴咖啡他用的咖啡壺也不對啊!
YINN
擅長 10 個技能
與不同擅長技能的人相互學習,與有相關技能的人互相切磋,共同成長。期待在交流中激發創意,突破侷限,創造更多可能。
公司制度
員工福利
福利說明
【完善獎勵機制與員工福利】
1. 三節、勞動節禮券(品)
2. 生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
3. 年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
4. 年度彈性績效調薪、年終彈性績效獎金
5. 完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
6. 日文N1津貼1000元
7. 集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
8. 特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
【健全員工保障與健康關懷】
1. 休假福利依勞基法及工作平等法 (如:任職滿半年即享有特休假)
2. 勞健保、勞退金
3. 員工團體意外險
4. 年度員工健康檢查
5. 住院慰問金、喪葬慰問金
6. 每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程
【學習成長與升遷】
1. 完整教育訓練
2. 不定期幹部研修
3. 提供日式優質服務、以打造「幸福企業」為宗旨
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