工作內容
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌
うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。年年調薪、福利最多，歡迎對餐飲業有熱忱的你！⭕獎金福利【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整）⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪破百）【年薪1,330,000】區經理【年薪1,060,000】店長【年薪770,000】副店長【年薪640,000】主任▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼▪新進有餐飲經驗者，月薪44,000元起，每年兩次考核⭕工作內容▪外場帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等▪內場商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等⭕工作時間▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時）▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休⭕企業魅力▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。職缺資訊
月薪 41,000 至 43,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
其他說明：﹌您對日系餐飲、店鋪管理有興趣嗎？ 您喜歡充滿挑戰的工作環境嗎？ 歡迎加入壽司郎這個大家庭﹌
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
阿勇2👌
擅長 10 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學：程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本，但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況： ・本機可執行，部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷，重啟後又正常 ・程式可運作，但結構混亂，難以新增功能 ・改一個地方，其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足，無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程，每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處，難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致，與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年，PHP、Golang、Node.js，主要經歷在遊戲平台與金流系統，長期處理高併發與穩定性問題。
Anitta
擅長 5 個技能
英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 （我目前學舞2年 想開始好好練基礎）
Hedwig
擅長 9 個技能
一對一互教☆邊聊天邊解鎖新技能！（限女生）
米粉&
擅長 6 個技能
烘焙香氣是我的招牌，從酥脆麵包到誘人甜點，都能讓人嘴角上揚。運動場上我也靈活活躍，羽球揮拍趣味無窮。不過，臺語對我來說還是一門新挑戰，想找個夥伴一起練習切磋。若你喜歡麵包或甜點，想試試烘焙魔法，或者想一起打羽球，別猶豫，咱們互相學習、開心交流吧！
小尚
擅長 14 個技能
喜歡在廚房裡發掘新鮮食材的秘密，也熱衷分享簡單又美味的家常料理。對於感情和交友話題有自己的見解，樂於傾聽和交流。最近想嘗試美甲藝術，還希望提升英文能力。如果你擅長這兩方面，期待和你交換技能，彼此成長，創造更多生活的美好與趣味。
lilwding
擅長 28 個技能
準大學生，想學貝斯，想開AveMujica的歌
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
【基本保障】
①加班費（以每分鐘為單位計算）
②勞保、健保、意外險
③每月提撥勞工退休新制6%
④特休／年假按照勞基法規定
⑤颱風天出勤津貼補助
⑥員工店內用餐折扣
⑦提供員工制服
⑧任職一年後提供免費健檢及額外健檢津貼
【正職福利】
①津貼補助
・結婚生育津貼及喪葬慰問金
・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助
②獎金績效
・優良表現獎勵(最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除)
・生日禮券
・生日假
・三節獎金
・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整）
③教育升遷
・在職進修
・在職教育訓練
・每年兩次考核
・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關
④休假等其他
・休假制度皆遵照勞基法規定
・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休
・春酒（依公司整體營業額表現決定）
【兼職福利】
①津貼優惠
・生日禮券
・員工店內用餐折扣
・提供年度健檢及額外健檢津貼
②教育升遷
・員工在職教育訓練
・轉正機會高，職涯規劃完善
③考核制度
・一年4次考核調薪機會
・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金
【額外其他獎勵】（不論正/兼職）
・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金
・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3,000~10,000元介紹獎金
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