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(已徵到)全職外場服務 早班人員【碳佐麻里-高雄高美店】

目前位置:518首頁 / 找工作 / 餐飲業 / 碳佐麻里有限公司 / (已徵到) 全職外場服務 早班人員【碳佐麻里-高雄高美店】

工作內容

「碳佐麻里精品燒肉」是日式燒肉最極致的詮釋,

堅持採用高級炭精木炭,利用放射熱搭配專業下吸式抽風設備,
能讓炭香回燻並且健康無負擔。台南發跡,深耕餐飲超過20年,
旗下餐飲品牌從精品燒肉、真好系列-湘菜沙龍與火鍋沙龍、天鍋麻辣鴛鴦鍋,
以燒肉為根源,致力成為台灣最優質餐飲品牌。
工作內容 :
1.外場現場工作,大廳貴賓服務(木炭生火、點餐、送餐、收桌服務、餐點介紹及顧客需求服務)。
2.負責顧客收銀結帳、店內清潔環境等相關事項。
3.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調、加班。
上班時間 :(不需輪班)
●平日上班時間:09:00~18:30(平日9H)
●假日上班時間:08:30~19:00(假日10H)
●須配合上公司安排之教育課程、每月參與月會、升遷考試
●月休 9日 (四週變形排休)
●免費供餐
如果您對餐飲服務有興趣,歡迎您加入我們的團隊!

職缺資訊

支薪方式
匯款
發薪資日
每月10日(遇假日提前發薪)
上班地點
高雄市鼓山區美術東四路562號 地圖
上班時段
日班 / 09:00-18:30
排班制度
無需輪班,每月更新班表
休假制度
依公司規定,月休9天.
員工制服
公司提供
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
2人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學
其他條件
1.第一年需自費做供膳人員體檢。
● 第二年開始體檢費用公司支付
● 項目需含法定傳染疾病
2.意者請先投遞518履歷(附照片),經過初步篩選後會以電話通知面試。
3.【無經驗可,但要有願意學習的心】

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

男神

擅長 48 個技能

音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
問題解決能力
社群經營
市場分析
活動策劃

經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長

Ben單板水肺教練

擅長 18 個技能

潛水
滑雪
重量訓練
運動指導與陪練
籃球
法律
水電安裝與維修
英文
創業

潛水教練,單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。

韓芯芯

擅長 3 個技能

身體活動
手持玩具操作
體力勞動

喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。

阿勇2👌

擅長 10 個技能

APP開發
後端開發
網頁前端
網站開發
資料庫管理
AI技術應用
AI應用技巧
腳本編寫
技術與應用

大家好👋,我是一名網站工程師 最近我在觀察大家用 ChatGPT、Claude、Cursor 寫程式時,最常卡在哪裡。 如果你遇到: * Error 看不懂 * 程式跑不起來 * API 串接卡住 * Git 不會處理 * 本機可以,換環境就壞掉 可以找我。

詹雅婷

擅長 14 個技能

麵包烘焙
臺語
客家語
英文
中文
Word
Excel
PowerPoint
Illustrator

我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。

芷小彤

擅長 4 個技能

中文
桌遊
手機遊戲
寵物飼養

我喜歡玩桌遊和手機遊戲,對遊戲策略和操作有不少心得。希望能找熱愛甜點製作的朋友交換技能,學習製作美味又漂亮的甜點。交換過程中,我可以分享遊戲推薦和技巧,讓你更享受遊戲時光。期待透過彼此的興趣交流,一起成長、享受生活中的樂趣。

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福利及制度

法定項目

其他福利說明

法定項目
家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢

其他福利
休閒類:
1. 生日禮卷800元
2. 每月替當月壽星慶生
3. 中秋節禮卷800元
4. 員工福利券
5. 員工店內用、外帶餐優惠劵
6. 員工旅遊
獎金類
1. 業績獎金
2. 年終紅利(工作年資滿14個月以上者依比例發放)
保險類
1. 勞工保險
2. 全民健康保險
升遷類
1. 同仁在職教育訓練
2. 個功能部門規劃同仁技能競賽之訓練計畫
3. 個幹部每月負責規畫安排同仁之訓練計畫提供同仁選修學習
4. 每季績效考核制度
5. 定期不定期之部門會議
其他類
1. 衣著福利
2. 同仁休息寢室
3. 同仁宿舍

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