工作內容
【薪資待遇】
1、起薪36,000 元
2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班
3、月休八天起
【職涯規劃】
內場:技職員(36,000元/月起)→高級技職員(38,000元/月起)→資深技職員(42,000元/月起)
幹部:外場主管(36,000元起/月)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理
【內場工作內容】
1. 店鋪餐點品質查核控管
2. 管控內場(物料、食材)符合食品衛生安全,協助達成經營目標
3. 餐點稽核設定與執行
4. 餐點標準化流程製作與新人教育訓練執行
5. 主管交辦事項
【幹部工作內容】
a.內外場管理、清潔、作業安排。
b.服務、送餐、結帳等作業。
c.完成主管交辦工作及目標與人才培訓。
d.排班、成本、人事管理/財務報表等作業學習。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.具備餐飲相關技術士認證尤佳
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
cyu
擅長 7 個技能
🍸聊聊之前請先閱讀交換說明🍸 ⭐日文檢定三級合格,曾使用日語工作 ,擅長基礎日語、 觀光日語會話。 ⭐同時對於兩性之間關係的建立略有研究。 ⭐一定有把握能對你有效果的才會拿出來交流 ⭐⭐希望你也是真的有興趣再找我⭐⭐ ⭐如果對什麼項目有興趣請告知我,討論看看是否能夠符合你的需求,謝謝! 如果你對日文有興趣,或許我可以協助你踏入日文的領域,我並非日文系本科,但曾經去日本學習日文,同時通過日文三級檢定,之前曾經用日文工作( 客戶全是日本人),因此基礎日語、觀光日語會話我十分擅長,我之前做過日語家教,有需要的話都可與我聯繫,看看是否符合你的需求。
AI吉
擅長 12 個技能
有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity.ai實操.Notbooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊
21
擅長 18 個技能
我對Notion整理與倉頡輸入法相當熟悉,也熱愛影像剪輯與後製,能協助你提升工作效率或影音創作技巧。平日喜歡動手做家務和紀錄生活,現在期望學習甜點製作及家常料理,更希望改善英文能力。期待與同樣熱衷學習的人互相交流技能,共同成長,一起享受學習的樂趣。
蜂蜜🍯
擅長 18 個技能
自媒體與社群經營是我的強項,還有艾草溫罐護理的實務經驗。如果你也對桌遊設計或玩法感興趣,或者想一起探索能量療癒與靈性占卜的世界,我很樂意互相交流學習。期待透過交換技能,不僅豐富彼此的知識,也激發更多創意火花。一起成為更有深度與溫度的自己吧!
Klaus
擅長 10 個技能
各位好,我是一名剛從大學畢業不久的社會新鮮人 平時有深入學習的興趣與愛好是 聽/唱現代粵語流行樂 戰爭、動作、警匪、心理、人物傳記等類型電影與影劇觀賞和影評 西裝/紳裝與全套Adidas之穿著風格與顏色、版型、面料等搭配技巧 心理學、精神病學、社會學、歷史、政治等學術期刊論文之閱讀與綜合思考 社論與特定社會議題之理性討論與交流價值觀,非正式場合的簡易辯論亦可 若你對我的擅長有所興趣 歡迎找我聊聊 而若你看到我想學習的技能是你擅長的 也請讓本人能夠向你學習請教 如果你覺得有甚麼是我們都想學習但都不具備的 也請聯繫本人,我們或許可以一起學習 讓我們可以在疑問時互相交流 在習得時互相分享 謝謝各位看到這邊~
沙琪瑪
擅長 9 個技能
最近對穿搭和理財特別感興趣,想找人交換技能。我可以分享虛擬貨幣最新趨勢、羽球技巧或獨輪車平衡訓練的心得,如果你願意教我穿搭秘訣或財務知識,我會很感激。希望透過交流,不只提升實用能力,也能拓展視野,期待一起學習成長。
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
居住交通
福利說明
《正職同仁》
◆ 本薪、全勤獎金、伙食津貼、職務津貼。
◆ 超時加班費。
◆ 績效獎金。(依營運狀況發放)
◆ 年度晉升考核。(一年兩次,依績效表現提報。)
◆ 展店專案獎金。(依職務/專案/時間)
◆ 多店管理津貼。
◆ 外派支援津貼。
◆ 同仁介紹親友任職獎金。(介紹人及被介紹人均有介紹滿期獎金)
◆ 年終獎金。(依年度公司營運狀況及個人考核/任職期間)
《保險福利》
◆ 勞工保險。
◆ 就業保險。
◆ 職業災害保險。
◆ 全民健保。
◆ 提撥6%勞工退休金。
◆ 雇主責任險。
◆ 年度免費健康檢查。(正職同仁)
《節慶福利》
◆ 同仁生日品牌用餐禮券。
◆ 端午禮券/禮品。
◆ 中秋禮券/禮品。
◆ 尾牙|春酒餐會。(辦理方式每年另行公告)
◆ 開工紅包。
《休閒福利》
◆ 員工福利餐。
◆ 同仁聚餐。(不定期舉辦)
◆ 外帶食材員購優惠。
◆ 同仁至集團任一品牌用餐,均享同仁特優折扣。(不限次數)
《休假福利》
◆ 月休8-10天。(四週變形工時,國定假日另計。)
◆ 特休年假。
◆ 產假|陪產假。
◆ 公假。(受訓)
《補助福利》
◆ 結婚禮金。
◆ 因公外訓全額補助。
◆ 員工宿舍。(外派支援)
【兼職同仁】
1、每滿3個月且累積500小時(以上)工時,可由店主管視表現提報調薪。
2、已到職滿3個月以上且累積達300小時以上後,同仁生日當月,發放品牌生日禮券500元。
3、出勤日如遇國定假日【加發】1倍薪資。
【完善的訓練系統】
1.基礎工作:用SOP與實際教學,學習相關基礎工作站協助讓新進同仁能快速上手。
2.定期的店務訓練課程: 讓各分店同仁於會議中研習與討論管理相關的概念與實務的分享,精進管理職能。
3.不定期的外派受訓,充實個人本職學能與領導統御管理能力。
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