工作內容
陳季炸雞|誠徵正職夥伴】
您好,我們是「陳季炸雞」,主打傳統市場炸雞的經典品牌。
我們提供乾淨、明亮的門市環境,堅持做出「好吃的炸雞」,並搭配有溫度的顧客服務體驗,目標是將陳季打造成台灣市場炸雞的代表品牌。
現在,我們邀請你成為這份事業的一員!
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一、我們的休假與薪資福利
• 工作時間:14:30 ~ 00:30
• 月休 8 天(排休制,確保休息時間充足)
• 起薪:正職 $42000
• 通過考核者:每月享有分紅獎金,整體薪資約 $42,000 ~ $46,000
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二、職涯發展與升遷制度
• 無經驗也可:我們提供完整SOP培訓,讓你快速學會、穩定成長
• 團隊持續擴張中:目前已有北投、石牌、三重、晴光共4家門市
【升遷與薪資範圍】
• 正職人員:通過考核後 $42,000 ~ $46,000
• 管理幹部:$46,000 ~ $50,000
• 店長職位:$55000以上
• 未來展店機會優先給予表現優秀者,打造內部創業舞台
【完整獎金制度】
三節獎金、年終獎金、績效分紅,全都透明制度、實力導向,讓努力看得見。
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三、工作內容與分工
我們以全方位職能培養為核心,不分內外場、互相支援,打造有默契的團隊文化:
• 服務櫃台:點餐結帳、顧客接待
• 備料處理:食材準備與品質確認
• 早班作業:機具定位、開店前準備
• 收班作業:清潔與營運回報
• 進貨管理:食材控管、叫貨、與廠商協調
• 炸物製作:操作炸台,製作每一塊酥脆炸雞
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四、在這裡你能學到什麼?
我們相信:職場不是學校,但我們是一個學習型的團隊。
你會學到的不只是炸雞技術,而是從服務、流程、管理到門市經營的經營者視角。
我們希望你能在這裡,找到自己的價值,也為未來創業或升遷打下紮實的基礎。
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五、聯絡方式
感謝你看到這裡,若你對工作內容有興趣,歡迎來電或加LINE與我們面談!
我們會為你做更詳細的說明:
聯絡人:陳先生 0919-531645
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
創店長:10萬~
店長:5萬
副店長:4.5~5萬
組長:4萬~4萬5
正職:3.8萬~4.2萬(通過基本考核)
兼職:200元
◆休假制度
月休八天,排休
◆升遷制度
1.重能力不重資歷
2.每季定期考核
3.考核通過立即增加獎金
◆獎金福利
1.每月分紅獎金(2000-6000不等)
2.職務加給
3.全勤獎金、三節獎金
◆員工福利
1.店內餐點享用
2.不定期聚餐
3.員工旅遊
4.春酒或尾牙
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Laura
擅長 17 個技能
本人英檢中高級口說93分、音樂系前三名畢業,擅長股票投資,中學時期中英文朗讀全校第一名、國中數學滿分。 希望在線上和您交換技能。 詳細在線上互相私訊討論~
AI吉
擅長 14 個技能
有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊
E.
擅長 47 個技能
調酒和咖啡沖煮是我拿手的技能,從選材到製作都很講究,能為你帶來完美風味體驗。想學甜點製作和麵包烘焙,希望能互相交換,分享心得與技巧。對於電腦繪圖也抱有好奇心,想藉此拓展更多創意表達方式。期待找到同樣熱愛學習又願意分享的人,一起成長,激盪出更多可能。
Anitta
擅長 6 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
⌓‿⌓
擅長 18 個技能
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。
玖森
擅長 19 個技能
擅長AI自動化規劃及教學,AI影像生成、音樂生成 常態性使用Openclaw、Claude、Antigravity 、Chatgpt、Gemini、n8n⋯等等 曾任人資、廠長、行銷,對經營管理&帶團隊有自己的見解 行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵
員工福利
福利說明
◆薪資福利
創店長:10萬~
店長:5.5~6萬
副店長:4.5~5萬
組長:4萬~4萬5
正職:3.7萬起(通過基本考核)
兼職:時薪196元起
◆休假制度
月休八天,排休
◆升遷制度
1.重能力不重資歷
2.每季定期考核
3.考核通過立即增加獎金
◆獎金福利
1.每月分紅獎金(2000-6000不等)
2.職務加給
3.全勤獎金、三節獎金
◆員工福利
1.店內餐點享用
2.不定期聚餐
3.員工旅遊
4.春酒或尾牙
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